Primera Revolución Industrial: “Un Cambio En La Concepción Del Concepto De Trabajo En La Sociedad”

CAPITULO I PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: “UN CAMBIO EN LA CONCEPCIÓN DEL CONCEPTO DE TRABAJO EN LA SOCIEDAD” La palabra Trabajo viene del castellano antiguo trebejare (esfuerzo, esforzarse), no derivan de la usual latina labor (que da las castellanas "labor" y "laborar"), sino de una tortura de la antigua Roma cuyo nombre era tripalĭum (tres palos) y del verbo tripaliāre (torturar otorturarse).2 En pleno sentido económico “es el esfuerzo realizado por los seres humanos con la finalidad de producir riqueza lo que conlleva al principio de división del trabajo, que permite un aumento de la productividad mediante la racionalización en la distribución de las tareas”.3 Según el artículo 5 del Código Sustantivo del Trabajo, “es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual,permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo”.4 La sociología por su parte, define el trabajo “como una actividad social necesaria precisamente para mantener la armonía y lograr la consolidación y desarrollo de cualquier sociedad”.5 Actualmente la formadominante es el trabajo asalariado, o trabajo en relación de dependencia, o trabajo por cuenta ajena. “El trabajador o "empleado", es reconocido en su condición de persona al igual que aquel que contrata sus servicios. La relación se concreta a través de un contrato de trabajo en el que se

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Tomado de Diccionario Etimológico en http://etimologias.dechile.net/?trabajo Diccionario EnciclopédicoVol. 1. 2009 Larousse Editorial, S.L 4 Código Sustantivo de Trabajo, Articulo 5 5 Tomado de http://www.gerencie.com/definicion-de-trabajo-segun-el-codigo-sustantivo-del-trabajo.html

establecen el precio y las condiciones en que será prestado el trabajo. El precio del trabajo se denomina "salario" o "remuneración", y suele pagarse diariamente, quincenalmente o mensualmente”.6 Existe un amplioabanico de formas de trabajo con diferentes estatutos jurídicos, en el que además de la forma de trabajo antes descrita, se conoce “El trabajo por cuenta propia” o “autoempleo”, en el cual es el propio trabajador el que dirige y organiza su actividad. También existe “El trabajo informal en relación de dependencia” que se caracteriza por constituir la relación laboral sin cumplir las formalidadeslegales. “En los comienzos de la historia, y durante miles de años, el trabajo era realizado fundamentalmente por mano de obra esclava, poseída por un propietario que tenía el derecho de disfrutar o usufructuar con los bienes producidos, así el esclavo era tratado como una mercancía más, con la posibilidad de ser vendido o comprado. Esta situación es comprobable desde la civilización griega, elimperio Romano y el comercio negrero realizado durante la conquista de América”.7 En el mundo antiguo y en las comunidades primitivas no existe un término como el de trabajo con el que hoy englobamos actividades muy diversas, asalariadas y no asalariadas, necesarias para ganarse la vida o para cubrir las propias necesidades. En el mundo griego se juzgaba que la cualificación y la distinción entreactividades era algo esencial. Aristóteles distinguía entre actividades libres y serviles y rechazaba estas últimas porque "inutilizaban al cuerpo, al alma y a la inteligencia para el uso o la práctica de la virtud".8

Tomado del artículo publicado en septiembre 30 de 2008 en http://www.definicionabc.com/general/trabajo.php Tomado del artículo publicado en septiembre 30 de 2008 enhttp://www.definicionabc.com/general/trabajo.php 8 Tomado del articulo “EL TRABAJO A TRAVÉS DE LA HISTORIA” por Javier Álvarez Dorronsoro públicado en http://www.filosofia.net/materiales/num/numero9a.htm
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Durante la edad media se desarrollo el régimen feudal, en donde la esclavitud supuestamente estaba abolida, al trabajo se le denominaba servidumbre, siendo los siervos hombres “libres”, puesto que...