primeros autores sobre administración

INTRODUCCIÓN
El siguiente documento tiene como objetivo presentar y explicar los principales aportes a la administración por parte de los primeros autores que se acercaron a la conceptualización de este sistema emergente; se presentarán, de forma cronológica, los aportes de cada autor y su biografía; se describe de qué forma estos aportes afectaron el interés por la administración como objetode estudio; enfocándonos en la especificación de los principios administrativos: planificación, organización, dirección y control, como conclusión a partir de los esfuerzos presentados por los economistas clásicos. Se abordarán también otras posturas que se presentan a través de la historia respecto a la función administrativa y el control de los mercados.
De acuerdo con lo mencionado, sepresentarán, entonces, dos conclusiones importantes: en primer lugar, la Revolución Industrial como hecho importante que produjo los contextos industrial, tecnológico, político y económico, que permitieron el surgimiento de la teoría administrativa; en segundo lugar el determinar que los primeros autores no logran concebir una teoría clara sobre administración, mostrando únicamente la necesidad deimplementar estas funciones y principios en una sociedad económicamente cambiante.



PRINCIPALES AUTORES
Tanto las organizaciones como las ideas acerca de cómo administrar han existido desde la antigüedad. Importantes documentos de antiguas civilizaciones revelan su preocupación por la coordinación y la dirección de las empresas públicas, grandes obras y avances tecnológicos importantes nohubieran sido posibles sin la implementación de principios administrativos. (Hampton, 1983), es así como economistas clásicos comienzan a interesarse por la conceptualización de esta actividad, que aunque utilizada cotidianamente, no seguía unos principios que sirvieran como base para generalizar la administración; pero es solo hasta la implementación del sistema fabril, y la introducción de maquinariapesada, que se hace evidente la necesidad de ejecución de una actividad de controlar hombres, materiales y máquinas.
Actualmente, la sociedad en la que nos desarrollamos es completamente organizacional, es dependiente de empresas y colectivos para el cumplimiento de las obligaciones sociales, que evidentemente deben ser administradas para su correcto funcionamiento; se considera, entonces, laadministración como “El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con mayor eficiencia y menor esfuerzo posibles” (Munch & García, 1994. Pág. 23). Es así como este y muchos otros postulados se formulará a partir de planteamientos básicos que presentaron los pioneros en administración, en su mayoría economistas, en el contexto de la segunda mitad del siglo XIX, mientras se presentala Revolución Industrial y otros hechos que marcarán el principio de una nueva concepción económica. En este contexto, se deberán citar a los principales a autores, con el fin de concluir en las bases teóricas que aportaron , planteando sus conceptos principales y enmarcándolos en el momento histórico al que se vieron enfrentados, el cual los impulsó a replantear los sistemas vigentes.Turgot, Anne Robert Jacques (1727-1781).
Político y economista francés, ocupó puestos importantes como intendente y controlador, épocas en las cuales realiza múltiples reformas a la forma del comercio de la época, haciendo aportes significativos a la administración organizacional de este periodo; en septiembre de 1774 instituyó la libertad de comercio y de circulación de granos. Suprimió lasorganizaciones de tipo gremial, para conseguir la libertad de empresa y sustituyó la prestación personal al rey por un impuesto de dinero. (Álvarez, 2012). Precursor del movimiento fisiócrata, determina que la intervención del Estado en el comercio es innecesaria, argumentando que la mediación de intermediarios en las etapas de los procesos de producción y distribución de bienes tiende a reducir la...