PRINCIPALES PROBLEMAS DE LOS JÓVENES EN COLOMBIA Y ARG
Páginas: 6 (1424 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2016
PRINCIPALES PROBLEMAS
DE LOS JÓVENES
ESTEFANIA AGUDELO MUÑOZ
TALLER-8
ARÉA-HUMANIDADES
¿Qué sucede con los jóvenes en
Colombia?
En Colombia, cerca de 1’100.000 jóvenes en plena edad productiva
(15,6 por ciento) no tienen trabajo.
El dato corresponde al informe Mercado Laboral de la Juventud del
Departamento Nacional de Estadística (Dane), el cual establece las
condiciones laborales dejóvenes entre 14 y 28 años, entre los meses de
julio y septiembre del año en curso. Y se da a conocer en el Día Mundial de
la Población, que en esta ocasión hizo énfasis en las realidades, problemas
y desafíos de los jóvenes del mundo.
Colombia atraviesa, desde los años 80, una etapa demográfica en la que su
mayor población es joven y en edad productiva (cerca de 31 de los 47,6
millones de habitantesdel país tiene entre 15 y 64 años, según datos del
Dane).
Si ello no fuera suficiente, además tenemos casi un millón de niños por fuera del sistema
educativo. A pesar de los esfuerzos estatales para escolarizar a los menores, con
programas como Familias en Acción donde se invierten 1,5 billones de pesos; hay 1,8
millones de niños trabajando. Muy pocos tienen permiso de Min protección y por eso el50% trabaja sin ninguna remuneración. Así, prohibición del trabajo infantil es una
consagración formal, que en Colombia sólo garantiza que los niños trabajadores lo hagan
por fuera de la ley y sin garantías.
La juventud colombiana está mal preparada, su talento se desperdicia. El país tiene que
hacer un esfuerzo; un bachillerato que desarrolle competencias para quienes no van a la
universidad ycalidad para competir con el mercado laboral del mundo. Debemos realizar
todos los años la evaluación de profesores y reemplazar aquellos que no sean de gran
nivel. El derecho al futuro de las nuevas generaciones no puede capitularse por
prebendas sindicales; la prioridad corresponde a los niños.
Esto también nos hace pensar en la estructura de las oportunidades. El crecimiento de la
economía noparece estar dando el correlativo aumento de puestos de trabajo. Las
conquistas laborales como la estabilidad en el trabajo, no son absolutas y deben ser
negociadas frente a principios y derechos que, al menos, tienen la misma envergadura e
incluso mayor repercusión social. La falta de flexibilidad en el mercado hace que quienes
tienen trabajo lo mantengan, pero los jóvenes recién llegados quedanpor fuera. El caso
de la carrera administrativa lo ilustra.
Principales problemas de la juventud
en Colombia
Que haya más de 1,2 millones de jóvenes sin empleo es una alarma
que no puede pasar desapercibida y que está resaltando temas que
tienen que ser discutidos y resueltos para que el país se desarrolle de
una manera más justa.
Hay una gran farsa en la educación pública. Los estudiantesse gradúan
conocimientos pobres y sin ninguna habilidad que les permita ganarse la
vida. Por eso no sorprende que Colombia obtenga pésimas notas en
estudios sobre la calidad de la educación. En el índice de Talento Global
se obtuvo el puesto 40 entre 60, asegura el estudio que para los
siguientes años se habrá empeorado y señala la mala proporción de
número de estudiantes por profesor y la pobreinversión en educación
en relación con el PIB per capita.
¿Qué otros problemas se puedes
encontrar en los Jóvenes Colombianos?
La población joven Colombia (entre14 y 26 años), en este grupo poblacional, en
especial entre los más pobres se concentran problemas de exclusión, falta de
oportunidades, reproducción de la pobreza.
Los hombre Jóvenes en Colombia padecen altos índices de muertesviolentas y las
menores expectativas de vida, en COMPARCIÓN con jóvenes de los demás países
de AMÉRICA. Muchos de ellos, están marginados de la ciencia y la tecnología, de
las posibilidades de trabajo, la participación política, la recreación y las
posibilidades de expresión.
En 1997 se aprueba la Ley de Juventud. Establece un sistema institucional para el
diseño, la implementación y la...
DE LOS JÓVENES
ESTEFANIA AGUDELO MUÑOZ
TALLER-8
ARÉA-HUMANIDADES
¿Qué sucede con los jóvenes en
Colombia?
En Colombia, cerca de 1’100.000 jóvenes en plena edad productiva
(15,6 por ciento) no tienen trabajo.
El dato corresponde al informe Mercado Laboral de la Juventud del
Departamento Nacional de Estadística (Dane), el cual establece las
condiciones laborales dejóvenes entre 14 y 28 años, entre los meses de
julio y septiembre del año en curso. Y se da a conocer en el Día Mundial de
la Población, que en esta ocasión hizo énfasis en las realidades, problemas
y desafíos de los jóvenes del mundo.
Colombia atraviesa, desde los años 80, una etapa demográfica en la que su
mayor población es joven y en edad productiva (cerca de 31 de los 47,6
millones de habitantesdel país tiene entre 15 y 64 años, según datos del
Dane).
Si ello no fuera suficiente, además tenemos casi un millón de niños por fuera del sistema
educativo. A pesar de los esfuerzos estatales para escolarizar a los menores, con
programas como Familias en Acción donde se invierten 1,5 billones de pesos; hay 1,8
millones de niños trabajando. Muy pocos tienen permiso de Min protección y por eso el50% trabaja sin ninguna remuneración. Así, prohibición del trabajo infantil es una
consagración formal, que en Colombia sólo garantiza que los niños trabajadores lo hagan
por fuera de la ley y sin garantías.
La juventud colombiana está mal preparada, su talento se desperdicia. El país tiene que
hacer un esfuerzo; un bachillerato que desarrolle competencias para quienes no van a la
universidad ycalidad para competir con el mercado laboral del mundo. Debemos realizar
todos los años la evaluación de profesores y reemplazar aquellos que no sean de gran
nivel. El derecho al futuro de las nuevas generaciones no puede capitularse por
prebendas sindicales; la prioridad corresponde a los niños.
Esto también nos hace pensar en la estructura de las oportunidades. El crecimiento de la
economía noparece estar dando el correlativo aumento de puestos de trabajo. Las
conquistas laborales como la estabilidad en el trabajo, no son absolutas y deben ser
negociadas frente a principios y derechos que, al menos, tienen la misma envergadura e
incluso mayor repercusión social. La falta de flexibilidad en el mercado hace que quienes
tienen trabajo lo mantengan, pero los jóvenes recién llegados quedanpor fuera. El caso
de la carrera administrativa lo ilustra.
Principales problemas de la juventud
en Colombia
Que haya más de 1,2 millones de jóvenes sin empleo es una alarma
que no puede pasar desapercibida y que está resaltando temas que
tienen que ser discutidos y resueltos para que el país se desarrolle de
una manera más justa.
Hay una gran farsa en la educación pública. Los estudiantesse gradúan
conocimientos pobres y sin ninguna habilidad que les permita ganarse la
vida. Por eso no sorprende que Colombia obtenga pésimas notas en
estudios sobre la calidad de la educación. En el índice de Talento Global
se obtuvo el puesto 40 entre 60, asegura el estudio que para los
siguientes años se habrá empeorado y señala la mala proporción de
número de estudiantes por profesor y la pobreinversión en educación
en relación con el PIB per capita.
¿Qué otros problemas se puedes
encontrar en los Jóvenes Colombianos?
La población joven Colombia (entre14 y 26 años), en este grupo poblacional, en
especial entre los más pobres se concentran problemas de exclusión, falta de
oportunidades, reproducción de la pobreza.
Los hombre Jóvenes en Colombia padecen altos índices de muertesviolentas y las
menores expectativas de vida, en COMPARCIÓN con jóvenes de los demás países
de AMÉRICA. Muchos de ellos, están marginados de la ciencia y la tecnología, de
las posibilidades de trabajo, la participación política, la recreación y las
posibilidades de expresión.
En 1997 se aprueba la Ley de Juventud. Establece un sistema institucional para el
diseño, la implementación y la...
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