Principio del Derecho Loral

1) Explique con sus propias palabras que entiende de cada uno de los principios

                          * Principios Propios o Particulares del Derecho Laboral * 

A) Principio Tutelaro Protector: es uno de sus principios más importantes. El Derecho laboral parte de una desigualdad, es por eso que trata de proteger a una de las partes del contrato de trabajo para equipararla con laotra.La equiparación consiste en darle más protección al trabajador frente al empleador, el cual, por lo común, tiene muchas más obligaciones y menos derechos que el primero.
El principio protector constade  tres reglas:
Regla de la norma más favorable. Cuando existe concurrencia de normas, debe aplicarse aquella que es más favorable para el trabajador.
Regla de la condición más beneficiosa. Unanueva norma no puede empeorar las condiciones que ya tiene un trabajador.
Regla dubio pro operario. Entre interpretaciones que puede tener una norma, se debe seleccionar la que más favorezca altrabajador.


B) Principio de la Continuidad de la Relación Laboral:  es aquel principio que instruye al juez, ante duda, estimar la duración del contrato individual de trabajo la mayor extensión posiblesegún los hechos y la realidad demostrada.La naturaleza jurídica del principio se basa en que normalmente el trabajo es la principal fuente de ingreso económico de trabajo, por lo que el contrato debeconsiderarse lo más extenso posible dentro, para así beneficiar al trabajador en la consolidación de situación jurídicas relacionadas con el trabajo
C) Principio de Supremacía de la Realidad: Esteprincipio nos es de mucha ayuda para establecer o determinar cuando nos encontramos frente a una relación laboral, la misma que como tal, tiene elementos que van a servir para identificarla, que son: laprestación personal, el pago de una remuneración y la subordinación. Cabe destacar pues que en los casos en los que estemos frente a estos tres elementos, la relación contractual existente es no...