Principios básicos de ministerio

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Principios Básicos de Ministerio
( o cosas que aprendí de mi Pastor )
No es que nos consideremos competentes en nosotros mismos. Nuestra capacidad viene de Dios. Él nos ha capacitado para ser servidores de un nuevo pacto, no el de la letra sino el del Espíritu; porque la letra mata, pero el Espíritu da vida. 2Co 3:5-6 nvi

Por Larry Taylor

INTRODUCCIÓN Los principios del ministerio quesiguen no son de mi originalidad. De hecho, el 100% lo aprendí de mi pastor Chuck Smith, el pastor de Calvary Chapel de Costa Mesa, CA. y maestro de la Biblia en la serie de radio "Palabra para Hoy". Chuck ha sido mi pastor por 20 años. Hace mucho tiempo me tomó junto con otros jóvenes, bajo su ala, y nos enseñó con el ejemplo cómo ser pastores del rebaño de Dios. Todo lo que yo he hecho es resumirlo que él nos enseñó en un solo perfil. En mi experiencia como pastor por dos décadas, me ha llegado a quedar claro que aquellos ministerios que firmemente siguen estos principios son bendecidos y prosperados espiritualmente, y aquellos que no están siendo bendecidos es porque les está haciendo falta seguir alguno o varios de estos principios. Estos principios no están listados en algún orden enparticular - todos ellos son importantes y bíblicos. Los ofrecemos como una bendición para la gente de Dios en general, y en particular a sus pastores.

Semilla de Mostaza

Principios Básicos de Ministerio
( o cosas que aprendí de mi Pastor )
No es que nos consideremos competentes en nosotros mismos. Nuestra capacidad viene de Dios. Él nos ha capacitado para ser servidores de un nuevo pacto,no el de la letra sino el del Espíritu; porque la letra mata, pero el Espíritu da vida. 2Co 3:5-6 nvi

I. NO ES POR PODER, NI POR FUERZA, SINO CON MI ESPÍRITU; DICE EL SEÑOR DE LOS EJÉRCITOS. Ver Zacarías 4:6 Es imperante que nosotros como pastores descansemos en el poder sobrenatural del Espíritu Santo en nuestros ministerios. Quizás una de las razones por la cual la iglesia se ha vuelto a lasicología secular humanística con tanto entusiasmo, es porque le falta el poder sobrenatural de Dios. La iglesia es de Dios. Jesús dijo: "Edificaré mi Iglesia..." (El pronombre personal es enfático en el griego). Éste es su trabajo, los problemas son sus problemas, la gente es su gente. Nosotros no estamos construyendo nuestros propios reinos, debemos fluir con Él. Para que esto ocurra, debemosbuscar su poder para el ministerio diariamente, confesar nuestras propias imposibilidades, y descansar en su fuerza. Qué fácil es caer en la trampa de confiar en uno mismo, especialmente en aquellas áreas que son rutinarias. Las librerías y bibliotecas cristianas, los seminarios y las denominaciones están llenos de programas que se proponen enseñarnos cómo juntar dinero, cómo atraer a personasnuevas, cómo administrarnos, cómo aconsejar a aquellos que lo necesitan, cómo evangelizar, etc., etc. Pero una clave del éxito de Calvary Chapel es que su pastor Chuck y aquellos que han aprendido de él, ignoran todo eso. Nosotros no estamos interesados en libros y seminarios espirituales de "cómo hacer para", sino que buscamos la guianza directa del Espíritu Santo. Lo buscamos a Él cada día en laoración, lo buscamos en su Palabra, y ahí encontramos la dirección para el ministerio de hoy. Él nos da ideas y planes, Él nos infunde una visión inspirada por su vida. Muchos de los programas que nos rodean son adoptados del mundo. Los programas de evangelismo están basados en técnicas de venta mundanas, los cursos administrativos vienen de los principios para la dirección del negocio, las técnicas deconsejería provienen de la sicología secular, "la ciencia del crecimiento de la iglesia" se basa en demografía y estrategia de mercado. Y por supuesto, muchas iglesias se crean bajo estos sistemas. Semilla de Mostaza

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( o cosas que aprendí de mi Pastor )
No es que nos consideremos competentes en nosotros mismos. Nuestra capacidad viene de Dios. Él nos ha...
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