Principios contractuales

Principios Contactuales
Son los siguientes:
1. El Principio de la Libertad Contractual.- Se refiere a que las partes, libre y voluntariamente pueden determinar el contenido del contrato. El art que regula este Principio es el 1334º
2. El Principio de Pacto Sun Servanda o el acuerdo es ley entre las partes.- Se refiere a la fuerza vinculatoria de los contratos, porque los contratos sonobligatorios entre las partes y la norma indica que debe serlo según lo establecido entre éstos. Por eso se dice que los contratos se cumplen e implica necesariamente que los principios deben respetarse y sobre todo cumplirse.
Los contratos tienen fases: a) Negociacion
b) Celebración
c) Ejecución
Estas partes son debidamente marcadas. Ejemplo: arrendamiento.
Las fases de los contratostienen 2 pilares: a) Buena fé y b) Común intención de las partes.
a) Buena fé.- Se dice que tienen buena fé porque las partes al celebrar un contrato lo hacen con la firme intención de cumplirlo.
b) Común intención de las partes.- Significan que las partes coinciden, que hay un acuerdo de voluntades entre ambas.
3. El Principio de Buena fé y Común intención de las partes.- Porque se dan en ella las3 fases dispuestas según el art 1352º del Código Civil. Algunos creen que existen a su vez:
- Buena fé objetiva.- Es cuando se materializa la buena fé.
- Buena fé subjetiva.- Es el aspecto psicológico. En mi mente tengo intención de cumplirlo.
Ambos confluyen en lo mismo.
4. Principio de integridad contractual.- Establecen que no hay contrato en la medida que las partes no estén conformes entodas las estipulaciones. El art es el 1359º. El contrato es uno solo, para ello las partes deben tener concordancia en todo el contrato.
5. El Principio de relatividad del Contrato.- Los contratos producen efectos jurídicos entre las partes que la han celebrado. Art 1363º

RESCICION Y RESOLUCION CONTRACTUAL
El Código Civil de 1936 solamente contemplaba la figura jurídica de la rescisióncontractual, pero con el transcurrir del presente las figuras jurídicas se acordan al progreso, surgen nuevas formas de contratación, entre ellas: lesión, excesiva onerosidad de la prestación, etc.
En el Código Civil del 1984se incorpora y se distingue la rescisión de la resolución contractual, tal y como están en otras legislaciones.
La rescisión contractual se dá cuando el contrato en el momentoen que se está celebrando ya existe una causal que lo invalida. Por la rescisión contractual se deja sin efecto jurídico un contrato por causal existente en su celebración. Sólo pueden haber dos supuestos: Nulabilidad o Anulabilidad. Sea por uno u otro, ese contrato no tiene validez legal, es inválido, no produce efectos jurídicos.
En cambio, se habla de resolución contractual cuando el contratonace jurídicamente válido, sin embargo, a posterioridad de su celebración, existen causales que varían. La resolución por acuerdo de las partes o por incumplimiento total, parcial o tardío. Art 1370º y 1371º del Código Civil.
Efectos.-
La rescisión necesariamente tiene que declararse judicialmente, En cambio, la resolución puede ser por vía judicial o extrajudicial. En el caso de rescisióncontractual, los efectos se retrotraen, porque ese acto fue nulo, por eso no produjo efectos jurídicos.

Teorías sobre el consentimiento
El Consentimiento.- En la doctrina existen 4 teorías que explican el Consentimiento. Sin embargo, el legislador a preferido optar por dos de ellas:
a.- Teoría del Conocimiento o cognición (art 1373º ).- Es aquella que rige para la contratación entre presentes.Cuando las partes, oferente y destinatario (posteriormente aceptante, si acepta) están presentes físicamente en el mismo lugar, no hay intervalo de tiempo.
b.- Teoria de la recepción (art 1374º) .- Artículos modificados del Código Civil regulan la contratación entre ausentes y es que cuando las partes están en lugares físicamente distantes; sin embargo, hablamos de:
- Contratación entre...