Principios de adm

Pr1. IDENTIFICACIÓN
Nombre de la asignatura: Principios de Administración


2. ASPECTO ACADÉMICO
Área: Ciencias de la Administración.
Semestre: 1 semestre de 2011.
Horas /Semana: 3 horas
Conocimientos Requeridos:

3. JUSTIFICACIÓN: Como un primer paso en el proceso de formación del estudiante la Asignatura de Principios Administración, se hace necesaria suambientación en el desarrollo del objeto de estudio de la disciplina y en la consideración de la organización como fenómeno y como objeto de análisis e intervención. Durante el curso de esta asignatura elestudiante deberá trabajar los fundamentos conceptuales que le permitan analizar la organización como un fenómeno social complejo, identificar distintas aproximaciones a dicho fenómeno, lastipologías organizacionales más usuales, así como sus rasgos, componentes y participantes; en suma, todos aquéllos elementos que le permitan entender la lógica que subyace a la existencia y funcionamiento delas organizaciones en la sociedad contemporánea. Se enfatiza además en la comprensión del papel crucial del administrador en la construcción de la realidad organizacional y social.

4. COMPETENCIASA DESARROLLAR:

4.1 GENERAL

(CI1) Capacidad de análisis y síntesis
(CI2) Capacidad de organización y planificación
(CI3) Comunicación oral y escrita
(CI6) Capacidad de gestión de lainformación
(CI8) Capacidad para la resolución de problemas
(CI9) Capacidad para tomar decisiones
(CP1) Motivación por la calidad y rigor en el trabajo
(CP2) Creatividad, iniciativa y espírituemprendedor
(CP3) Capacidad para trabajar en equipo y fluidez en la comunicación
(CP4) Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinario.
(CP8) Capacidad de Razonamiento crítico
(CP9) Compromiso éticoen el trabajo
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4.2 ESPECÍFICAS

(CEA1). Organización de Empresas
(CEA5). Recursos Humanos
(CEP9). Capacidad para analizar la problemática empresarial a través de las funciones directivas...