Principios De Contabilidad Gubernamental DeL Peru

ADMINISTRACION I

Lic. Lizbett Tello Torres

.

UNIDAD FORMATIVA I
CAPITULO I
GENERALIDADES
Definición de Administración
La Administración de Empresas es una
disciplina que estudia la forma en que las
empresas u organizaciones obtienen y
utilizan los recursos que tienen a
disposición para el logro de determinados
fines y objetivos.
También suele definirse como la
disciplina queestudia a la Organización,
y la manera como se gestionan los
recursos, procesos y resultados de sus
actividades.
La Administración de Empresas consiste
en el proceso de dirigir y conducir toda o parte de una
organización, a través del aprovechamiento de los recursos
(humanos, financieros, físicos, etcétera), destinados al logro de
una serie de objetivos.
Se trata de una disciplinaperteneciente al ramo de las ciencias
económicas y financieras y se interrelaciona fuertemente con la
Contabilidad, las finanzas y el Mercadeo.
La Administración es un arte cuando interviene los
conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza
conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas,
se denomina Ciencia.
Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas,métodos para lograr un determinado resultado con mayor
eficacia y eficiencia.

La administración en la sociedad moderna.
 Una Administración moderna es aquélla en la
que sus miembros se encuentran integrados,
reconocidos profesionalmente y retribuidos
adecuadamente.
 Una Administración moderna está volcada
hacia la calidad.
 Una Administración moderna es una
Administración que usa lasposibilidades que
la tecnología le ofrece, pero de manera
adecuada a sus necesidades. La tecnología ha
de sustituir a las personas en los procesos
rutinarios, permitiendo que aquéllas aporten
innovación, conocimiento y valor añadido
 Una Administración moderna cuenta con una
perspectiva global de la sociedad a la que sirve.
1

ADMINISTRACION I

Lic. Lizbett Tello Torres

.Importancia de la Administración
Es importante por:
 Su carácter universal, ya que se aplica donde quiera que exista un organismo social El
éxito de una organización social depende directa o indirectamente de una buena
administración.
 El incremento de la productividad de un organismo social dependen de la adecuada
administración con base al máximo rendimiento de los recursos.
 La administraciónhace que los esfuerzos humanos sean más productivos situación que
repercute en el bienestar colectivo
 La administración contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
 La administración es una fuente de generación de empleos.
Características de la Administración
 Su universalidad: El fenómeno administrativo se da donde
quiera que existe un organismo social, porque enél tiene
siempre que existir coordinación sistemática de medios.
La administración se da por lo mismo en el estado, en el
ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en
una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en
todas esas clases de administración serán los mismos,
aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se
puede decir que la administración esuniversal porque esta
se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en
todos los sistemas políticos existentes.
 Su especificidad: Aunque la administración va siempre
acompañada de otros fenómenos de distinta índole, el fenómeno administrativo es
específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de
producción y un pésimo administrador. La administración tienecaracterísticas específicas
que no permite confundirla con otra ciencia o técnica. La administración se auxilia de
otras ciencias y técnicas, tiene características prop ias que le proporcionan su carácter
específico, por lo que, no puede confundirse con otras disciplinas.
 Su unidad temporal: a pesar de las funciones o etapas del proceso administrativo, la
administración es única y por lo...