Principios de Economia

DESEMPLEO
Resumen Capitulo 28

Perder un empleo puede ser el evento económico más doloroso que le puede pasar a una persona en su vida. Muchas personas confían en que las ganancias fruto de su trabajo les servirán para mantener un estándar de vida, mientras otras obtienen un sentido de satisfacción al trabajar. La pérdida de un trabajo significa un estándar de vida más bajo en el presente,incertidumbre del futuro y una baja en la autoestima. Por eso no nos sorprende que los políticos durante sus campañas para ser electos como funcionarios públicos, se dediquen a hablar sobre la creación de políticas para fomentar el empleo. Un país que que ahorra e invierte una gran parte de sus ingresos. Por ejemplo, disfruta un crecimiento mayor en su acervo de capital y del PIB, que un paíssimilar que ahorra e invierte menos. El determinante más obvio en el estándar de vida de un país es la cantidad de desempleo que normalmente experimenta. Hay personas que quieren trabajar pero no pueden porque no encuentran un empleo; por esa razón ellos no pueden contribuir a la producción de bienes y servicios de la economía.
TASA NATURAL DE DESEMPLEO: En la economía se refiere a la cantidad dedesempleo que la economía normalmente tiene.
DESEMPLEO CICLICO: Es la fluctuación anual en el desempleo alrededor de su tasa natural y está asociado en el corto plazo de la actividad económica.
Medir el desempleo, en Estados Unidos es un trabajo de la oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics BLS), Cada mes produce datos de desempleo y otros aspectos del mercado laboral,incluyendo diferentes tipos de empleo, la duración del promedio de la semana de trabajo y la duración del desempleo. Una encuesta cerca de 60,000 hogares, denominada encuesta actual de la población, el BLS posiciona a cada adulto (mayor de 16 años) en alguna de tres categorías.
EMPLEADO: esta categoría incluye a aquellos trabajadores que como asalariados reciben un pago, negocio propio o remunerado ennegocio familiar. Se toman en cuenta ambos tipos trabajos de medio tiempo y tiempo completo.
DESEMPLEADO: esta categoría incluye a aquellos que no estuvieron empleados pero que estaban dispuestos a trabajar e intentaron encontrar un trabajo en las últimas cuatro semanas, pero les fue imposible conseguirlo.
FUERA DE LA FUERZA LABORAL: Incluye a todos los que no corresponden a ninguna de las doscategorías anteriores, incluye a estudiantes de tiempo completo, amas de casa y jubilados.
La tasa de Desempleo se define como el porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada.
Tasa de desempleo = número de empleados x 100
Fuerza laboral
El BLS las tasas de desempleo para la población total adulta y para otros grupos definidos de manera másespecífica, negros, blancos, hombres y mujeres, entre otros. La tasa de participación en la fuerza laboral mide el porcentaje del total de la población adulta de Estados Unidos que forman la fuerza laboral.
Tasa de participación de la fuerza laboral = fuerza laboral x 100
Población adulta
Fuerza Laboral: El númerototal de trabajadores, incluyendo tanto a los empleados como a los desempleados.
Tasa de Desempleo: El porcentaje de la fuerza de trabajo que está desempleada.
Tasa de Participación de la fuerza laboral: El porcentaje de la población adulta que está en la fuerza de trabajo.
Ejemplo: 146 millones de personas estaban empleadas y 7.1 millones estaban desempleadas
fuerza laboral = 146 + 7.1 = 153.1millones
La tasa de desempleo era:
Tasa de desempleo (7.1 /153.1) x 100 = 4.6%
Debido a que la población adulta era 231.8 millones, la tasa de participación de la fuerza labora fue:
Tasa de participación de la fuerza laboral = (153.1 /321.8) x 100 = 66%

LA PARTICIPACION DE HOMBRES Y MUJERES EN LA FUERZA LABORAL
La participación de la mujer ha cambiado drásticamente a lo largo del siglo...