principios de estacion de trabajo

DISEÑO DE TRABAJOS
Es la actividad de diseño que representa el mayor reto y la más confusa en un sistema productivo, esto se debe a:

1. Con frecuencia hay conflictos entre las necesidades y losobjetivos del trabajador y los grupos de trabajo y el proceso de producción.
2. La naturaleza exclusiva de cada individuo genera una amplia gama de respuestas de actitud, psicológicas y productivas alrealizar una tarea determinada.
3. La características de los trabajos y el trabajo en si son cambiantes, lo que permite cuestionar los modelos tradicionales de comportamiento del trabajador, y laeficacia de los métodos tradicionales para el desarrollo del trabajo.








TENDENCIAS EN EL DISEÑO DEL TRABAJO
a) El control de calidad como una parte de las actividades del trabajador.-Este concepto se conoce ahora como "calidad en la fuente", donde la calidad se liga al concepto de la dotación de poder, se refiere a que los trabajadores cuenten con la autoridad para detener unalínea de producción si existe un problema de calidad.
b) Capacitación diversa para que los trabajadores desempeñen trabajos que requieren distintas habilidades.- Este concepto se observa más en lasfábricas que en las oficinas.
c) Enfoque de equipo y de participación de los empleados para diseñar y organizar el trabajo.- Este aspecto es parte medular de la dirección de la calidad total y delosesfuerzos de mejora continua.
d) Poner en contacto a los trabajadores comunes con la informática.- Por medio de redes de telecomunicaciones y computadoras, para ampliar la naturaleza de su trabajo y sucapacidad para desempeñarlo.
e) Producción en cualquier momento, en cualquier lugar.- Una tendencia cada vez mayor en todo el mundo es la capacidad para realizar el trabajo fuera de la oficina o dela fábrica, gracias una vez más a la tecnología informática.
f) Automatización del trabajo manual pesado.
g) Los más importantes, el compromiso de la organización para proporcionar trabajos...