Principios De Gerencia

1. Defina los tipo de Gerente y explique que hacen generalmente

Las personas que asumen el desempeño gerencial de una organización se llaman "gerentes", y son los responsables de dirigir lasactividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. La base fundamental de un buen gerente es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de laorganización. Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización (hacer las cosas bien) y la capacidad para determinar los objetivos apropiados(hacer lo que se debe hacer). Y las funciones administrativas básicas están basadas en la organización, planeación, dirección y control. Los gerentes se pueden clasificar en varios tipos:
*Gerentes Funcionales: Esta clase de gerentes tiene la responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción.
* Gerentes Generales: los gerentes generales seencargan de administrar una única unidad perteneciente a una empresa. Es decir, asume la responsabilidad del conjunto completo de las actividades englobadas dentro de dicha unidad. Las grandes empresaspueden contar con varios gerentes generales, los cuales representan a una unidad específica.
Y dentro de los niveles básicos de la administración gerencial los podemos dividir en tres, los cualesson:
Gerentes de Primera Línea: este tipo de gerentes son aquellos encargados de supervisar el trabajo de otras personas de un nivel inferior en una determinada empresa. Los gerentes de primera líneano cuentan con la autoridad para supervisar a otros gerentes. También son denominados supervisores. Como ejemplos de gerentes de primera línea se podrían mencionar al jefe de producción de unaempresa o el supervisor de una oficina.
Gerentes Medios: esta clase de gerentes administran las actividades llevadas a cabo por los gerentes de primera línea y, en ciertas ocasiones las acciones de los...