Principios de la huelga en M xico

PRINCIPIOS DE LA
HUELGA EN MÉXICO

En México la huelga ha tenido
en su evolución tres etapas
fundamentales: Primero fue
prohibida considerándose
como un delito, Después fue
permitida o tolerada bajo el
principio de la libertad de
trabajo, pero sin ninguna
protección para los
huelguistas, de manera que si
ya no era un delito quedaban
los trabajadores expuestos a
que rescindieran sus
contratos ysin
responsabilidad patronal.

PRIMERA HUELGA
EN MÉXICO
La primera huelga había sido
declarada en 1865 por la Sociedad
Mutualista del Ramo de Hilados y
Tejidos del Valle de México, como
protesta por la reducción de los
salarios, los despidos injustificados,
las excesivas jornadas de trabajo, los
malos tratos y los descuentos a cargo
de la tienda de raya.

LA HUELGA SE CONSIDERABA
UN DELITO

•Los años en que se produjeron el mayor número de huelgas fueron 1181,
1884, 1889, 1890, 1891, 1895 y de 1905 a 1907; las ramas industriales
principalmente afectadas fueron la textil, ferroviaria, la cigarrera, la del
pan y la minera; las entidades donde se producían más huelgas eran el
Distrito Federal, Veracruz, Puebla, Nuevo León, Tamaulipas, San Luis
Potosí, Oaxaca, Jalisco, Querétaro y Sonora.LA HUELGA DE
CANANEA.
Hacia fines de 1905 circulaba ya entre las
regiones mineras de Sonora el periódico
Regeneración, editado por la Junta
Organizadora del Partido Liberal Mexicano,
cuyo principal propósito político consistía en
derrocar al gobierno de Porfirio Díaz.
Siguiendo las indicaciones de Junta,
expuestas en el manifiesto del 25 de
Septiembre de 1905, el 16 de enero de
1906 un grupo de15 mineros de Cananea
constituyó la sociedad secreta Unión Liberal
Humanidad, bajo la presidencia de Manuel
M. Diéguez, ayudante de rayador de la
mina Oversight de la Cananea Consolidated
Copper Co. Cuatro meses después eran 25
los miembros del grupo, todos dispuestos a
luchar contra la dictadura.

El 1 de Junio de 1906, los 400 mineros que terminaban en jornada se
amotinaron a la salida. Lahuelga había estallado,
A continuación se transcribe el pliego de peticiones propuestas por los
huelguistas:
Queda el pueblo obrero declarado en huelga.
El pueblo obrero se obliga a trabajar bajo las condiciones
siguientes:
a) El mínimo del sueldo del obrero serán $5 pesos diarios con 8 horas de
trabajo.
b) En todos los trabajos de la Cananea Consolidated Cooper Co, se
ocupará el 75% de mexicanos y el25% de extranjeros, teniendo los
primeros las mismas aptitudes que los segundos.
c) Poner hombres al cuidado de las jaulas, que tengan nobles
sentimientos para evitar toda clase de irritación.
d) Todo mexicano en los trabajos de esta negociación tendrá derecho a
ascenso según lo permitan sus aptitudes.

LA HUELGA TEXTIL Y RIO
BLANCO.

A principios de Diciembre de 1906 los
empresarios de laindustria textil del
área Puebla-Tlaxcala implantaron un
nuevo reglamento de trabajo que
establecía la jornada de 14 horas.

• Descontentos con esto, para el día 6 se habían suspendido ya
sus labores 6800 trabajadores de 34 fábricas. Tres mil de ellos se
reunieron en el Teatro Guerrero de la ciudad de Puebla y
formularon una contraposición del reglamento.
• La respuesta de los patrones, que al igualque los obreros
actuaban ya en ámbito nacional, consistió en cerrar las fábricas,
93 en total, con el pretexto de estar en balance y tener
productos almacenados en exceso. Por esta causa quedaron sin
empleo 57 mil hilanderos.
• . El 7 de enero se abrirían todas las fábricas de Puebla, Veracruz,
Jalisco, Querétaro, Tlaxcala y el Distrito Federal.

• El día 7 había 200 detenidos en la fábrica de
RíoBlanco, a muchos de los cuales se les
fusiló ahí mismo. Veinticuatro horas después
eran ya 140 los trabajadores muertos.
• El día 9 hubo un encuentro en Santa Rosa,
con saldo de otras cinco víctimas, y más
tarde se ordenaron otras 10 ejecuciones. El
día 11 se ordenó fusilar a 10 rurales y a su
teniente, acusados de complicidad con los
saqueadores, y de un total de 7083
operarios, 5512 se...