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PRINCIPIOS DE LOS SISTEMAS

Estos principios son las características o propiedades, aplicados por los componentes así como también por los sistemas, son las fundamentales actuaciones por las cuales un sistema puede interactuar con otros sistemas, es decir se aplican más que todo a sistemas abiertos.
SUBSIDIARIDAD
El principio de subsidiariedad tiene como finalidad, garantizar una toma dedecisión que involucre a los componentes o las partes del sistema. Este principio consiste en coadyuvar, incluir, relacionar, participar con y para todos los componentes de un sistema, y posteriormente también con los otros sistemas en el entorno, para una meta determinada. En pocas palabras se refiere a la unión para la cooperación.
Objetivos:
El principio de subsidiariedad comprende dos facetas:
-Autorizar la intervención de la Comunidad (componentes) para resolver problemas transnacionales (sistemas) que no puedan ser solucionados por los Estados (sistemas de sistemas) actuando por separado, en el respeto de los objetivos de la Comunidad (componentes).
- Por el contrario también permite a los Estados (conjunto de sistemas) miembros evitar un intervencionismo comunitario (componentes) enaquellos casos en que no es necesario que la comunidad legisle.
Este sistema trata sobre el método de resolución de algún tipo de problema. En su definición apunta que un asunto debe ser resuelto por el sector correspondiente de cada empresa (económico, político o normativo) dependiendo de cuál sea la proximidad del problema a cada sector.
Este principio se origina en las decisiones doctrinales dela iglesia católica, pero con el tiempo se fue desarrollando a lo largo de las clases sociales. Apunta que cada detalle debe ser respondido por TODAS las clases sociales que involucre.
La subsidiaridad no solo se basa en competencias en el ámbito jerárquico, sino que pone en práctica un modelo participativo de todos los modelos de esa estructura.
Se puede observar también que este sistema derivade las doctrinas de la iglesia. Por ejemplo, el hecho que en algunos asuntos referidos a la iglesia quiera intervenir al estado o viceversa, eso va en contra del sistema.
INTERACCION
La interacción manifiesta una acción que se desarrolla de modo recíproco entre dos o más organismos, objetos, agentes, unidades, sistemas, fuerzas o funciones; para realizar otra función específica u objetivo.
Esteprincipio cumple con la ley universal acción y reacción, o causa y efecto; por así decirlo.
Relaciones persona-persona:
Interacción social: existe influencia mutua entre dos personas.
Relaciones persona-grupo
Conformidad: la persona recibe influencia del grupo
Liderazgo: la persona influye sobre el grupo
Relaciones grupo-grupo:
Conflicto debate(generalmente motivado por la competencia)Cooperación, de habilidades o funciones
La conducta social depende de la influencia de otros individuos y la interacción social es una de las claves de este proceso. Si la conducta social es una respuesta al estímulo social producido por otros, incluidos los símbolos que ellos transmiten, la interacción social puede ser concebida como una secuencia de relaciones estímulo-respuesta.
Mucho de este sistema selo debe dejar en base a las reacciones que se tiene en la sociedad. El cómo es la conducta de la sociedad puede traer respuestas positivas o negativas.
DETERMINISMO
El determinismo es una doctrina filosófica que sostiene que todo acontecimiento físico, incluyendo el pensamiento y acciones humanas, están causalmente determinados por la irrompible cadena causa-consecuencia, y por tanto, el estadoactual "determina" en algún sentido el futuro. Existen diferentes formulaciones de determinismo, que se diferencian en los detalles de sus afirmaciones. Para distinguir las diferentes formas de determinismo conviene clasificarlas acorde al grado de determinismo que postulan:
El determinismo fuerte sostiene que no existen sucesos genuinamente aleatorios o azarosos, y en general el futuro es...