principios y valores de la universidad del Magdalena.
Autonomía, es la capacidad de organizarse y regularse según sus estatutos, sus objetivos, su proyecto educativo y niveles de formación.
Equidad, entendida como la contribuciónal acceso a la educación pública superior, a los bienes y servicios que ofrece la Universidad y a la permanencia en el proceso educativo con criterios de favorabilidad, teniendo en cuenta lascapacidades y necesidades de las personas.
Participación, es el derecho a participar en forma individual o colectiva en la vida institucional, mediante los mecanismos consagrados en la Constitución, lasleyes y las normas de la Institución.
Unidad, todas las personas que sean parte de la Universidad tienen derecho a promover, organizar y participar activamente en grupos de interés para la defensade la autonomía universitaria, el fortalecimiento de los procesos misionales, estratégicos, de apoyo y evaluación, la libertad de pensamiento, el desarrollo de actividades académicas, científicas, deextensión o interés universitario y, la defensa de los principios institucionales.
Eficiencia: es la óptima asignación, administración, destinación y utilización de los recursos institucionales enel marco de los objetivos, planes, programas y proyectos de la Universidad.
Evaluación: la gestión y resultados de las acciones institucionales serán valorados y calificados, con el fin deestablecer el nivel, calidad, cantidad, oportunidad y pertinencia de las acciones de las diferentes dependencias e instancias de la Universidad
Valores.
Responsabilidad, Asumida como elreconocimiento y aceptación de las consecuencias de los actos.
Compromiso, Entendido como la identificación de las personas con las políticas, objetivo, metas, programas, estrategias y proyectos dedesarrollo de la Universidad.
Solidaridad, Expresada en el reconocimiento al otro, el desarrollo de la sensibilidad social en la disposición de ayuda a los demás y al trabajo en equipo.
Respeto,...
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