principios y valores de una cooperativa

Curso Doctrina de la Cooperativa

Nombre cooperativa: Cooperativa Multiactiva de Profesionales de Santander
Página Web de la empresa cooperativa: http://cooprofesionales.com.co/imagenes/documentos/doc_1_20110527181844.pdf








VALORES UNIVERSA LES
DEL
COOPERATIVISMO
Valor
Definición del valor
N° y Texto del Artículo que aplica el valor
Explique la aplicación práctica delvalor en la cooperativa

Autoayuda
Es la necesidad que se crea en toda cooperativa, con el fin de auto sostenerse por sí misma y así poder brindar a sus socios un mejor bienestar en todo lo relacionado con el campo de la educación, recreación, social, políticamente entre otras.



ARTÍCULO 7.- OBJETO DEL ACUERDO COOPERATIVO Y ACTIVIDADES. El objeto del acuerdo
cooperativo deCOOPROFESIONALES será contribuir a la satisfacción de las necesidades económicas,
sociales, culturales y ambientales de sus asociados y de su núcleo familiar, basándose en el esfuerzo propio y
la ayuda solidaria, a través de una empresa auto gestionada y de propiedad común, que produzca bienes y servicios de manera eficiente.
Procurara satisfacer las diversas necesidades de sus asociados, especialmente, através de la prestación de servicios eficientes de ahorro, crédito, previsión, bienestar y solidaridad, así como los demás servicios permitidos a las cooperativas multiactivas con sección de ahorro y crédito por las disposiciones legales vigentes, con el propósito de elevar su nivel de vida y el de sus familias. Propenderá por el desarrollo sostenible de las comunidades sobre las cuales actúe.Democracia

Formas en que los asociados tienen mayor participación en la toma de decisiones.
ARTÍCULO 6. PRINCIPIOS Y VALORES. Los principios y valores se tomarán como contenido material del presente estatuto, serán de estricto cumplimiento, servirán de base para tomar decisiones y mantenerlas; y en últimas, serán el soporte mediante el cual se analizarán todos los asuntos que sean objeto dedecisión.

ARTICULO 74. QUORUM. La concurrencia de la mitad de los asociados hábiles, o de la mitad de los delegados hábiles elegidos y convocados, constituirá quórum para sesionar y adoptar decisiones válidas.

ARTICULO 75. MAYORIAS NECESARIAS PARA DECISIONES. Por regla general, las decisiones de la
Asamblea General se adoptarán por la mayoría de los votos de los asistentes. Se exceptúan elcaso de la reforma del Estatuto, la fijación de aportes extraordinarios, la fusión, la incorporación, la escisión, la transformación y la disolución para liquidación, para lo cual será necesario contar con un número de votos no inferior a las dos terceras partes (2/3) de los asistentes.
Las decisiones de la se adoptan por la mayoría de los votos de los asociados.

Igualdad

La igualdad esaquella en que todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
ARTÍCULO 6. PRINCIPIOS Y VALORES. Los principios y valores se tomarán como contenido material del presente estatuto, serán de estricto cumplimiento, servirán de base para tomar decisiones y mantenerlas; y en últimas, serán el soporte mediante el cual se analizarán todos los asuntos que sean objeto de decisión.

ARTICULO 48.AMORTIZACIÓN DE APORTES: Cuando “COOPROFESIONALES” haya alcanzado un grado de desarrollo económico que le permita efectuar los reintegros y mantener y proyectar sus servicios, a juicio de la asamblea general, podrá adquirir una parte o la totalidad de los aportes sociales individuales de los asociados. Tal amortización se efectuará constituyendo un fondo especial y deberá hacerse en igualdad decondiciones para todos los asociados.

ARTÍCULO 62. DEVOLUCIÓN DE APORTES EN SITUACIONES ESPECIALES DE LA COOPERATIVA. En
caso de fuerza mayor o de grave crisis económica de la cooperativa, debidamente comprobada, el plazo para
las devoluciones lo podrá ampliar el Consejo de Administración hasta por un (1) año, evento en el cual
reglamentará la forma como aquéllas se efectuarán, las cuotas o turnos...