principios y valores

Minuto de Dios, es una obra de carácter social cuya propuesta de desarrollo que ha sido modelo de gestión para Colombia y el mundo, fue creado por el sacerdote Eudista RAFAEL GARCÍAHERREROS. En 1950 menciono que reflexionaba sobre Dios, el hombre y el compromiso del pueblo cristiano.
"Cada Directivo y cada Empleado de El Minuto de Dios puede reflexionar acerca de sutrabajo en la corporación universitaria minuto de Dios. Ojalá todos puedan decir: Yo estoy aquí porque a través de mi labor estoy sirviendo a Jesucristo y a la comunidad y lo hago con mucho gusto yamor.


RESPETO: Respetamos integralmente al ser humano, personal como familiar, sus creencias, principios y derechos.

ÉTICA: La asumimos como ejercicio de la honestidad, latransparencia y la rectitud humana, el ejercicio del campo personal, laboral y profesional.

EQUIDAD: Nuestro comportamiento y acciones siempre estarán revestidos por un trato ecuánime, imparcial,justo y objetivo hacia las personas, con el permanente e igualitario reconocimiento de sus derechos.


CALIDAD: La calidad es una forma de vida siempre estará presente en cada uno de nuestrosobjetivos, logros y servicios, con la debida implementación de procesos de control y mejoramiento.

COMPROMISO: Con nuestra identidad y pertenencia, encauzamos lo mejor y más oportuno denuestros actos y esfuerzos
 
SERVICIO: Es una responsabilidad individual y colectiva de todos los miembros de nuestro equipo, asumimos compromisos de manera incondicional. Nuestro servicio esde una alta calidad humana y profesional, que responda a las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

Los valores son como los principios que rigen los comportamientos humanos, sonimportantes para el comportamiento organizacional, porque establecen las bases para comprender las actitudes y las motivaciones y porque influyen en las percepciones que se tienen de grupos.