Problemática de los Test

LA PROBLEMATICA DE LOS TEST

Ps. Christian Lara Torres


La Psicología desde sus orígenes se ha caracterizado por realizar mediciones y para ello se vale de varios instrumentos y técnicas. Uno de ellos es la utilización de test psicológicos de distinta naturaleza (psicométricos y proyectivos) y evalúan diferentes constructos que son empleados en distintas áreas de la psicología.

Ennuestro medio se utilizan los test psicológicos para diferentes propósitos, en el ámbito de mi desarrollo profesional, se utilizan los test para realizar evaluaciones de tamizaje de salud mental en efectivos del orden, que van a salir o llegan de comisión a zonas de alta convulsión social donde exponen su integridad personal para lograr cumplir con su misión constitucional. Además se evalúapsicológicamente a aquellos efectivos que desean realizar cursos antiterrorista, antidrogas, fuerzas especiales, francotiradores, águilas negras, etcétera que involucra gran estabilidad emocional que les permita soportar los hostigamientos físicos y psicológicos que los efectivos reciben en las comisiones así como en la realización de los cursos.

Se utilizan por su variedad, instrumentos psicométricos,pero por su practicidad, test proyectivos, observándose que los resultados de ambos métodos de evaluación aplicados a la misma persona, no coinciden. Esto nos da a entender que hay varios problemas en la validez y confiabilidad de los test. Pero ¿Cuál de las dos técnicas mide o evalúa lo que dice medir o evaluar? Dar respuesta a esta pregunta es complicada, pero haremos un breve análisis a losproblemas de validez observados en la practica de la Psicología en la Dirección de Operaciones Especiales de Policía Nacional del Perú (DINOES).

En cuanto a los test psicométricos, el principal problema es la validez y confiabilidad, pues muchos de ellos no cuentan con validez nacional, como por ejemplo el cuestionario multiaxial de Millon, la escala de inteligencia de weschler (WAIS),etcétera. Así mismo hay instrumentos validados para realidades diferentes a la de los policías y militares como el ICE de Baron.

En cuanto a los test proyectivos, son los utilizados con mayor frecuencia, pero solamente se utiliza el test de la figura humana y el dibujo libre de animales, observándose diferentes criterios de interpretación entre los profesionales, que muchas veces con el examenpsicopatológico y la entrevista propiamente dicha, no se observan algunos rasgos que se desprendieron del análisis de los test proyectivos.

Estos puntos anteriores reflejan lo que sucede en las diferentes áreas de aplicación de la psicología en el país, pudiendo deberse a los siguientes problemas observados:

1. La ausencia de un ente regulador de test psicológicos, que vele por la validación yestandarización de los diferentes test psicológicos, pues hay diferentes investigadores de universidades diferentes que validan el mismo instrumento en la misma población, por ejemplo se valido el Inventario de estrés laboral de Maschlas para docentes universitarios, trabajo realizado por la universidad San Marcos como por la universidad Federico Villarreal, en años y alcances muestrales similares.
2.La venta y uso indiscriminado de test psicológicos en profesionales ajenos a la salud mental.
3. No existe una base de datos de tesis psicológicas, sustentadas en todas las universidades del país.
4. La baja preparación de los psicólogos en temas de investigación.
5. La falta de documentación del trabajo de los psicólogos, que serviría de base para validar instrumentos o técnicas psicológicas.6. Los variados criterios de interpretación en los test proyectivos, que llevan conclusiones variadas para una misma persona.
7. La falta de financiación para la investigación en psicología.

Ante esto se plantea las siguientes alternativas de solución:

1. La creación o formación de la asociación de facultades y escuelas profesionales de psicología, que entre muchas funciones que podría...