Problemasdecomunicacion


Problema de comunicación
El problema de comunicación en el trabajo en equipo:
El problema más grave es una falta de relación entre los integrantes del equipo como seres humanos .Así escomún que las personas en cierta institución sepan poco o nada acerca de sus compañeros de trabajo, excepto quizá su nombre y puesto asignado lo cual es insuficiente para conformar un equipo detrabajo funcional con alto desempeño.
Una de las consecuencias que tuvo el no conocer a un integrante del equipo fue que no se puede entregar trabajos de forma correcta, no llevar a cabo unseguimiento para realizar bien cierto trabajo y no habría organización.
Por ejemplo: A un equipo de trabajo se le asigno una tarea la cual tendrían que entregar la próxima semana, así que lamaestra de éstos les asigno un representante y le dio indicaciones a seguir para llevar un buen trabajo conforme a las rubricas, el representante no conocía el nombre de los integrantes de suequipo y de la única del equipo que se lo sabía le caía mal.
Ya se acercaba el día de la entrega y el representante les dijo a sus compañeros lo que iban a hacer pero ya era demasiado tarde y noterminaron su trabajo.
La maestra por su irresponsabilidad y falta de comunicación les puso la más mínima calificación.
La forma de solucionar este problema sería:
*Generar suficiente relacióncon los compañeros.
Tener una relación sólida, basada en valores tales como respeto, confianza y honestidad, nos provee un cimiento lo suficientemente fuerte como para sostener las accionescoordinadas entre el equipo que quiere lograr ciertos objetivos.
*Darse el permiso de ayudar y alertarse unos con otros cuando algo no funciona.
Todos los seres humanos tenemos puntos ciegos,comportamientos afectivos que los demás notan y nosotros no, por eso es que tienen que ayudarse y debe haber amabilidad y respeto para que no haya problema tanto social como académico.