Problematica junta federal
Páginas: 82 (20283 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2014
Capítulo I
1. Metodología
1.1. Planteamiento del Problema
En el Derecho Mexicano en relación a la Constitución Política, alberga en su Derecho Positivo Interno Público, al Derecho del Trabajo.
En virtud de lo anterior, todo mexicano, cuenta con el respaldo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para ejercer cualquier actividad o trabajo licito, con libertad,igualdad, justicia, dignidad, estabilidad y que sea socialmente útil.
Con base en lo anterior, en el Derecho Laboral, se crearon figuras jurídicas, que velan por el beneficio y resguardo de los derechos del capital (patrón) y el trabajo (los trabajadores).
En esta misma tesitura, una de las figuras creadas para salvaguardar estos principios, es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y en elcaso en particular de la Ciudad de Veracruz, la correspondiente a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45.
En virtud de lo anterior y toda vez que los integrantes del equipo 1, miembros del grupo de primer cuatrimestre de ciencias jurídicas, conformados de alumnos de la Licenciatura en Derecho y en Relaciones Internacionales, (en adelante “integrantes del equipo 1”), en algunoscasos es la primera ocasión que interactúan con las dependencias encargadas de velar por el Derecho del Trabajo, se eligió, en cumplimiento al programa de estudios de la Materia de Metodología Jurídica, conocer e investigar:
¿Cuáles son las funciones, competencia, facultades, actividades, ubicación, entre otros aspectos, que corresponden a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45?1.1.1. Descripción
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece el origen del Derecho Laboral, delegando en la Ley Federal del Trabajo, la regulación de las relaciones Obrero Patronales, así como las figuras jurídicas, que velan por el cuidado de los principios del Derecho Laboral.
Dentro de estas figuras jurídicas se encuentra la Junta Federal de Conciliación yArbitraje, misma que por su distribución en todo el territorio mexicano, genero circunscripciones con la finalidad de brindar certeza jurídica a los gobernados en su carácter de patrón y trabajador, estableciendo en la Ciudad de Veracruz la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45.
De acuerdo a lo anterior, y toda vez que los integrantes del equipo 1, se encuentran iniciando laintroducción al Derecho Laboral, se investigan las funciones, competencia, facultades, actividades, ubicación, entre otros aspectos, correspondientes a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45.
1.1.2. Justificación del Problema
Toda vez que los integrantes del equipo 1, en algunos casos es la primera ocasión que interactúa con las dependencias encargadas de velar por el Derecho delTrabajo, se eligió, en cumplimiento al programa de estudios de la Materia de Metodología Jurídica, conocer e investigar
¿Cuáles son las funciones, competencia, facultades, actividades, ubicación, entre otros aspectos, que corresponden a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45?
Lo anterior, con la finalidad de efectuar una investigación propositiva, con lo cual se pueda llevar a caboun florecimiento de esta Autoridad, en beneficio de la Sociedad.
1.1.3. Delimitación de Objetivos
1.1.4. Objetivo General
“Investigar, señalar e identificar cuáles son las funciones, competencia, actividades, ubicación, facultades de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45”.
1.1.5. Objetivos Específicos
Conocer la estructura orgánica de la Junta Federal de Conciliación yArbitraje Número 45.
Presentar los principios del Derecho del Trabajo.
Conocer los principios Generales del Derecho.
Identificar las fuentes del derecho del trabajo.
Conocer los antecedentes de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Analizar los procedimientos que desempeña la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Investigar los objetivos, metas, visión y misión de la Junta...
1. Metodología
1.1. Planteamiento del Problema
En el Derecho Mexicano en relación a la Constitución Política, alberga en su Derecho Positivo Interno Público, al Derecho del Trabajo.
En virtud de lo anterior, todo mexicano, cuenta con el respaldo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para ejercer cualquier actividad o trabajo licito, con libertad,igualdad, justicia, dignidad, estabilidad y que sea socialmente útil.
Con base en lo anterior, en el Derecho Laboral, se crearon figuras jurídicas, que velan por el beneficio y resguardo de los derechos del capital (patrón) y el trabajo (los trabajadores).
En esta misma tesitura, una de las figuras creadas para salvaguardar estos principios, es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y en elcaso en particular de la Ciudad de Veracruz, la correspondiente a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45.
En virtud de lo anterior y toda vez que los integrantes del equipo 1, miembros del grupo de primer cuatrimestre de ciencias jurídicas, conformados de alumnos de la Licenciatura en Derecho y en Relaciones Internacionales, (en adelante “integrantes del equipo 1”), en algunoscasos es la primera ocasión que interactúan con las dependencias encargadas de velar por el Derecho del Trabajo, se eligió, en cumplimiento al programa de estudios de la Materia de Metodología Jurídica, conocer e investigar:
¿Cuáles son las funciones, competencia, facultades, actividades, ubicación, entre otros aspectos, que corresponden a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45?1.1.1. Descripción
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece el origen del Derecho Laboral, delegando en la Ley Federal del Trabajo, la regulación de las relaciones Obrero Patronales, así como las figuras jurídicas, que velan por el cuidado de los principios del Derecho Laboral.
Dentro de estas figuras jurídicas se encuentra la Junta Federal de Conciliación yArbitraje, misma que por su distribución en todo el territorio mexicano, genero circunscripciones con la finalidad de brindar certeza jurídica a los gobernados en su carácter de patrón y trabajador, estableciendo en la Ciudad de Veracruz la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45.
De acuerdo a lo anterior, y toda vez que los integrantes del equipo 1, se encuentran iniciando laintroducción al Derecho Laboral, se investigan las funciones, competencia, facultades, actividades, ubicación, entre otros aspectos, correspondientes a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45.
1.1.2. Justificación del Problema
Toda vez que los integrantes del equipo 1, en algunos casos es la primera ocasión que interactúa con las dependencias encargadas de velar por el Derecho delTrabajo, se eligió, en cumplimiento al programa de estudios de la Materia de Metodología Jurídica, conocer e investigar
¿Cuáles son las funciones, competencia, facultades, actividades, ubicación, entre otros aspectos, que corresponden a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45?
Lo anterior, con la finalidad de efectuar una investigación propositiva, con lo cual se pueda llevar a caboun florecimiento de esta Autoridad, en beneficio de la Sociedad.
1.1.3. Delimitación de Objetivos
1.1.4. Objetivo General
“Investigar, señalar e identificar cuáles son las funciones, competencia, actividades, ubicación, facultades de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Número 45”.
1.1.5. Objetivos Específicos
Conocer la estructura orgánica de la Junta Federal de Conciliación yArbitraje Número 45.
Presentar los principios del Derecho del Trabajo.
Conocer los principios Generales del Derecho.
Identificar las fuentes del derecho del trabajo.
Conocer los antecedentes de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Analizar los procedimientos que desempeña la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Investigar los objetivos, metas, visión y misión de la Junta...
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