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PLAN DE PREVENCIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS

Gobierno de La Rioja

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PROCEDIMIENTO DE INFORMACION, CONSULTA Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Realizado por:
Servicio de Prevención de Prevención de Riesgos Laborales del SERISAprobado por:

VºBº: Comité de Seguridad y Salud Fecha y firmas : Mayo 2008

Fecha y firma: Febrero 2008

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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS
PROCEDIMIENTO DE INFORMACION, CONSULTA Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
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ÍNDICE 1.- OBJETO 2.- AMBITO DE APLICACIÓN 3.- NORMATIVA 4.- DEFINICIONES 5.- DESARROLLO 6.- REGISTRO Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN 7.- ANEXOS

1.- OBJETO El objeto del presente documento es establecer la metodología para garantizar la información, consulta y participación de los trabajadores del Servicio Riojano de Salud en materia de seguridad y salud, según establece el artículo18 “Información, consulta y participación” y el Capitulo V “Consulta y participación de los trabajadores” de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales. 2.- ÁMBITO DE APLICACIÓN Este procedimiento será de aplicación a todos los trabajadores del Servicio Riojano de Salud, a través de sus Delegados de Prevención y en el seno del Comité de Seguridad y Salud. 3.- NORMATIVA • • • • Ley 31/1995 de8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 9/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento delos Servicios de Prevención

4.- DEFINICIONES: Información: proceso de transmisión de datos a través de los diferentes canales. Consulta: proceso a través del cual se requiere la opinión de alguien.

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Participación: proceso a través del cual se aportan ideas a un tema propuesto. Delegados de Prevención: representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Comité de Seguridad y Salud: es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a laconsulta regular y periódica de las actuaciones del Servicio Riojano de Salud en materia de prevención de riesgos laborales. 5.- DESARROLLO 5.1.- La Información a los trabajadores en relación con los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo; las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a dichos riesgos; y las medidas adoptadas en situaciones de emergencia en materia deprimeros auxilios, lucha contra incendios, y evacuación de los trabajadores; se llevará a cabo, con carácter general, a través de los Delegados de Prevención y en el seno del Comité de Seguridad y Salud. No obstante, se informará directamente a cada trabajador de: Los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo tanto aquellos que afecten a la empresa en su conjunto como los riesgos específicos ensu puesto de trabajo o función Las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos Los resultados de la vigilancia de la salud (en los términos establecidos en el Procedimiento de Vigilancia de la Salud). 5.2.- La consulta a los trabajadores se llevará a cabo a través de los Delegados de Prevención y en el seno del Comité de Seguridad y Salud, en la adopción de las decisiones...