procedimiento de investigación de accidente











CCSS-SGPRL-P12

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES O ACCIDENTES DE TRABAJO, EN LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

ÍNDICE

1.ALCANCE 3
2.MARCO LEGAL 3
3.DOCUMENTOS RELACIONADOS 3
4.ABREVIATURAS Y DEFINICIONES 3
5.RESPONSABILIDADES 4
6.DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INCEDENTES O ACCIDENTES DE TRABAJO 6
7.CONTENIDO 68.CONTROL DE REGISTROS 19
9.CONTROL DE FIRMAS 19
10.REGISTRO DE CAMBIOS 19
11.ANEXOS 20
ANEXO 1 20
ANEXO 2 21
FORMULARIO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES O ACCIDENTES DE TRABAJO EN LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL 21


OBJETIVO
Describir los pasos a seguir para realizar la investigación de incidentes o accidentes de trabajo, mediante el análisis de los hechos e identificación decausas, con el fin de diseñar e implementar medidas correctivas dirigidas a eliminar o controlar las causas identificadas.
1. ALCANCE
El siguiente procedimiento será utilizado por Oficinas, Comisiones de Salud Ocupacional y equipos nombrados para la investigación de accidentes de cada centro de trabajo de la CCSS, con el fin de identificar las causas de los incidentes o accidentes de trabajoconsiderando los eventos que pueden generar daño a la persona trabajadora, propiedad, proceso o ambiente.

2. MARCO LEGAL

Constitución Política de la República de Costa Rica Art 21 y 66.
Código de Trabajo.
Ley de Riesgos del Trabajo Nº 6727.
Normativa de Relaciones Laborales de la Caja Costarricense de Seguro Social.
Reglamento de Comisiones Salud Ocupacional
Reglamento de Oficinas deSalud Ocupacional

3. DOCUMENTOS RELACIONADOS
Formulario de investigación de incidentes o accidentes de trabajo en la Caja Costarricense de Seguro Social
Informe mensual reporte de accidentes
Informe mensual de actividades de las Comisiones de Salud Ocupacional

4. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES
4.1 ABREVIATURAS
ComSO: Comisiones de Salud Ocupacional
ESO: Encargado de Salud Ocupacionallocal y regional
CCSS: Caja Costarricense de Seguro Social
ASO: Área de Salud Ocupacional

4.2 DEFINICIONES
4.2.1 Investigación: Realizar actividades intelectuales y experimentales de modo sistemático con el propósito de aumentar los conocimientos sobre una determinada materia.

4.2.2 Incidente: Cualquier suceso no esperado ni deseado, que no ha producido daño a las personastrabajadoras, pero que bajo circunstancias diferentes podría generar daño a las personas, propiedad, proceso o ambiente.

4.2.3 Accidente de trabajo: Todo evento suceso no planeado no deseado que cause daños las personas, propiedad, proceso o ambiente.

4.2.5 Causas inmediatas o directas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables. Se clasifican en actosinseguros o subestándar que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente y en condiciones inseguras o subestándar.

4.2.6 Causas básicas o Indirectas: Son las causas ocultas por las cuales ocurren los actos y condiciones inseguras o subestándar; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo de las causas inmediatas, ayudan a explicar porqué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras.

5. RESPONSABILIDADES

5.1 Área de Salud Ocupacional (ASO):
Asesorar para la implementación de este procedimiento.
Actualizar el procedimiento para la investigación de incidentes o accidentes de trabajo en la Caja Costarricense de Seguro Social.

5.2 Máxima autoridad de la unidad detrabajo:
Garantizar los recursos humanos, técnicos y financieros, para la implementación del procedimiento para la investigación de incidentes o accidentes de trabajo en la Caja Costarricense de Seguro Social.
Dar seguimiento a las acciones correctivas planteadas resultado de la aplicación de este procedimiento.

5.3 Encargado de Salud Ocupacional (ESO Regional - Local):
Capacitar a las...