Procedimiento De Trabajo Seguro Aseo En Oficinas Y Salas De Cambio

EMPRESA SERVICIO DEL PACIFICO E.I.R.L.

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

ACTIVIDAD: “ASEO EN OFICINAS Y SALAS DE CAMBIO”

ELABORADO POR :
PREVENCIONISTA DE
RIESGOS
FIRMA:
FECHA:

REVISADO POR:
SUPERVISOR DE LA
EMPRESA
FIRMA:
FECHA:

APROBADO POR:
JEFE DE LA
EMPRESA
FIRMA:
FECHA

INDICE
1.Propósito........................................................................................................... 2
2. Alcance ............................................................................................................. 3
3. Definiciones ...................................................................................................... 3
4. Responsabilidades. .......................................................................................... 4
5.Referencias....................................................................................................... 5
6. Herramientas a utilizar ...................................................................................... 5
7. Procedimiento de trabajo seguro ...................................................................... 5
8. Transitar por la planta o sesiones..................................................................... 7
Procedimiento de identificación de los peligros e impacto ambiental...................... 8
9. Realizar el PEACE diariamente ...................................................................... 10

1. Propósito

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EL objetivo de este procedimiento es estandarizar, para que ejecuten de la
manera correcta y segura su trabajo p tareas, en esta ocasión la actividaddenominada “ASEO DE OFICINAS” con el fin de implementar una metodología de
trabajo seguro.

2. Alcance
Sera aplicable a toso el personal de SERVICIOS DEL PACIFICO E.I.R.L
desempeñando la actividad de “ASEO DE OFICINA”

3. Definiciones
a) Accidente de trabajo: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo y que produzca incapacidad o muerte
b) Zona de trabajo: Es el lugar quese desarrollan las actividades laborales de uno
a más personas.
c) Equipo de protección personal: Los EPP comprenden todos aquellos
dispositivos, accesorios vestimenta de diversos diseños que emplea el
trabajador para protegerse contra ´posible lesiones, y con esto minimizar el
riesgo.
d) Jefe directo: Es la persona que supervisa y/o dirige el trabajo que desarrolla el
trabajador
e) Accióninsegura: Es el acto, actividad o hecho humano que posibilita o produce
un accidente o enfermedad profesional.
f) Enfermedades profesionales: Es la causa de forma directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice una persona y le produzca incapacidad para
el trabajo o la muerte.

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g) Primero auxilios: Es la atención primaria que se le da a una lesionado o
enfermo en el lugar detrabajo en el lugar mismo del accidente mientras se
procura la atención especializada.

4. Responsabilidades.

4.1 Supervisor.
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Participa en las confecciones y revisión de los procedimientos de
trabajo seguro.
Coordina con el supervisor a cargo las actividades que deben realizar
en acuerdo al desarrollo del programa.
Cumplir con el desarrollo del programa.
Cumplir con el desarrollode las charlas diarias y documentación en
terreno necesaria ya sea (PTS, PEACE, HDS, DIES-S o DIE-A, CHECK
LIST) para realizar la actividad, según lo coordinado y exigido por el
administrador.
Analizar los riesgos involucrados, establecer las medidas de control
correspondiente para dicho riesgo.
Hacer cumplirlos estándares que dispone YAMANA GOLD, ya sea de
Seguridad Calidad y Medio Ambiente.Respetar y hacer cumplir las reglas de oro.
Es el responsable de garantizar que la actividad se desarrolle bajo los
estándares de Seguridad y Calidad requeridos
Difundir las actualizaciones de procedimientos de trabajo seguro.

4.2 Trabajadores
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Cumplir con todas las medidas de seguridad implementadas
Participar en todas las actividades asociadas a la mejora de las
condiciones de trabajo....