PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA


Corett
Tu patrimonio seguro





PROCEDIMIENTO PARA
EL REGISTRO
y
CONTROL DE ASISTENCIA











PROCEDIMIENTO
PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA
DP-PCA
FECHA B.ABORACIÓN:
Ol -AGO-o6


REVISIÓN NO. 2
FECHA REV. °'_...,._.,,

CONTENIDO


PAG.(s)
INTRODUCCIÓN ----------------------------------------------

OBJETlVO

1
ALCANCE
1
MARCO LEGAL-----------------------------------------------
1
CRITERIOS----------------------------------------------------
3
PROCEDIMIENTO:

OFICINAS CENTRALES --------------------------------------­
4
DELEGACIONES --------------------------------------------
s
ANEXO l---------------------------------------- ------------­
6
ANEXO 2 --------------------------------------------------­
7
ANEXO 3 ----------------------------------------------------­
8ANEX04----------------------------------------------------­
9
ANEXO 5 ----------------------------------------------------­
10
ANEXO 6------------------------------------------­
11
ANEXO ?-----------------------------------------------------
1 2
DIAGRAMAS DE FLUJO -----------------------------------------

13
GLOSARIO --------------------------------------------------
15





PROCEDIMIENTO
PARA ELREGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA DP-PCA

01-ACO-O&


ltEVISIÓN NO. 2
FECHA REV. .,........,

INTRODUCCIÓN



En el marco del programa de acciones de mejora y con la finalidad de simplificar los trámites innecesarios a los trabajadores y, consecuentemente, elevar
la productividad, se propone implementar el Procedimiento para el Registro y Control de Asistencia del Personal Operativo de Basey Confianza, así como el Personal de Enlace de la Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra (Corett).



Estos procedimientos, buscan transparentar y optimizar el control de la asistencia de los empleados, mediante la reducción delnúmero de documentos que son necesarios actualmente para la justificación de las incidencias en el registro de la asistencia. Asimismo, segarantizará la seguridad y confianza del cómputo correcto en el sistema de nómina, para aplicar las sanciones y/o estímulos a que se hagan acreedores en el periodo correspondiente y, de acuerdo a las normas vigentes.



Para contribuir con las acciones que se incluyen dentro del programa de acciones de mejora, además, se pretende la descentralización del procedimiento para el Control de Asistencia. Portanto, es importante y necesaria la participación de
todo el personal y de los titulares de las áreas, lo que requiere del trabajo oportuno
y conjunto tanto de las Delegaciones como de Oficinas Centrales y de esta forma obtener los resultados esperados .




PROCEDIMIENTO
PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA
DP-PCA
FECHA B.ABORACIÓN:
01-ACO-Ofi


REVISIÓN NO. 2
FECHA REV. ot_........,,.OBJETIVO

Realizar el registro y control de la asistencia del personal operativo de base y confianza y personal de en ace, de acuerdo al horario autorizado, para aplicarlas incidencias en que incurran; así como otorgar los estímulos a que se hagan acreedores de acuerdo a la normatividad establecida.


ALCANCE

El Procedimiento para el Registro y Control de Asistencia del personal operativo de base yconfianza y personal de enlace, será de aplicación general en todas las Unidades Administrativas de Oficinas Centrales y Delegaciones de la Corett.


MARCO LEGAL

Se aplican con base en:
Ley Federal del Trabajo Burocrático artículos 21 al 30, 39 y 1 1O al 117.
Ley del ISSSTE artículos 33 al 37 y 5 5 al 56.

Acuerdo por el que se establece la semana laboral de cinco días de duración paralos trabajadores de las Secretarías y Departamentos de Estado, Dependencias del Ejecutivo Federal y demás Organismos Públicos e lnstitudones que se rijan por la Ley Federal de los Trabajadores del Estado.

Norma que regula las jornadas y horarios de labores en la Administración Pública Federal Centralizada. publicada en el Diario Oficial de la Federación el e/ 15 de marzo de 1999. Y...