Procedimiento

Título:

PROCEDIMIENTO TRABAJO DE SEGURO

Página:

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Fecha de Vigencia:

Agosto/2012

TABLA DE CONTENIDO
Capítulo
1
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7

Descripción
Proposito
Alcance
Definiciones
Responsabilidades
Descripción de la Actividad
Desarrollo (paso a paso)
Aplicacion del PST.

Título:

PROCEDIMIENTO TRABAJO DE SEGURO

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Fecha de Vigencia:

Agosto/20121.

Propósito.




Establecer las disposiciones relativas a Prevención de riesgos, con el fin de dar
cumplimiento con lo establecido en la Ley 16.744 sobre Accidentes del trabajo y
Enfermedad Profesional, así como sus normas y reglamentos vigentes, para reducir los
riesgos potenciales a los cuales se estará expuesto durante la ejecución de los trabajos.



Analizar eltrabajo/tarea de manera sistemática e integral incluyendo la seguridad, la
calidad y eficiencia, centrando el control de los riesgos a las personas, los equipos,
materiales y medio ambiente.



Facilitar el entrenamiento y/o capacitación de los trabajadores.



2.

Establecer procedimientos oficiales para que los trabajos se realicen uniformemente de
manera correcta y segura.

Permitir lacontinuidad en la aplicación de procedimientos de trabajo, en casos de cambio
de personal.
ALCANCE

Todas las tareas relacionadas a procesos reconocidos en las Obras
tanto para los trabajos que son ejecutados por personal propio y contratistas, que resultan en la
evaluación de riesgos de la tarea como media o alta.

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PROCEDIMIENTO TRABAJO DE SEGURO

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Fecha deVigencia:

Agosto/2012

3.

DEFINICIONES

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO O PTS: descripción detallada sobre como proceder
para desarrollar una tarea de manera correcta y segura.
OBSERVACIÓN DE TAREA: es un instrumento para “observar” condiciones y prácticas de una
manera organizada y sistemática. Lo capacita par saber, con un alto nivel de confianza, como las
personas estánejecutando el trabajo o tareas especificas.
TRABAJO DE RIESGO BAJO: Trabajo que expone a los empleados o contratistas a
peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar en una lesión leve pero no en una
lesión con pérdida de días, entre los ejemplos se encuentra la capacitación, trabajo
administrativo, limpieza de oficinas, operaciones en la sala de control.
TRABAJO DE RIESGO MEDIO:Trabajo que expone a los empleados o contratistas a
peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar en incapacidad temporal, entre los
ejemplos se encuentra el mantenimiento de instalaciones, soldaduras, carpintería, obras civiles etc...

TRABAJO DE RIESGO ALTO: Trabajo que expone a los empleados o contratistas a
peligros que, en caso de ocurrir un incidente, podrían resultar enuna fatalidad o incapacidad
permanente, entre los ejemplos se encuentra la construcción, trabajos en alturas
(andamios y o escaleras) trabajo eléctrico con alta tensión, ingreso a espacios no autorizados.

CHARLA PREVIA DE SEGURIDAD: una discusión entre todos los trabajadores involucrados en
un trabajo, la que incluye una descripción del trabajo a realizar, la asignación de tareas atrabajadores individuales, los procedimientos de trabajo que se usarán, los peligros asociados con
el trabajo, el control de peligros para los peligros identificados y los planes de emergencia. Las
charlas previas de seguridad se conocen también como discusiones de seguridad, reuniones
previas al trabajo, reuniones de información práctica.

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PROCEDIMIENTO TRABAJO DE SEGURO

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Fecha de Vigencia:

Agosto/2012

4.

RESPONSABILIDADES

CONTRATISTA:


Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y la documentación relacionada con la Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional.

JEFE O CAPATAZ


Verificar y controlar que los procedimientos de trabajo sean desarrollados.



Desarrollar los procedimientos de trabajo para los diferentes procesos...