procedimientos












KEMBERLY DAYAN ROSALES VALENCIA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
5 SEMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCION









-IMPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTOS
Procedimiento esun término que hace referencia a la acción que consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutaralgo.
Un procedimiento, en este sentido, consiste en seguir ciertos pasos predefinidos para desarrollar una labor de manera eficaz. Su objetivo debería ser único y de fácil identificación, aunque esposible que existan diversos procedimientos que persigan el mismo fin, cada uno con estructuras y etapas diferentes, y que ofrezcan más o menos eficiencia.
Por ejemplo: “El procedimiento fue un éxito:logramos incautar más de treinta kilogramos de mercadería ilegal”, “No conozco cuál es el procedimiento para solicitar un adelanto de sueldo”, “Si sigues el procedimiento habitual, no tendrás ningúnproblema para cumplir con la tarea que te indiqué”.


1 Estudiar los requisitos
Primero debe estudiar muy detalladamente diversos requisitos: ¿Hay alguna legislación que requiera incluir algoespecífico por escrito? ¿O, tal vez, un contrato con su cliente? ¿O alguna otra política de alto nivel que ya exista en su organización (tal vez una norma corporativa)? Y, por supuesto, los requisitos de lasnormas ISO 27001 o BS25999-2, si tiene intención de cumplir con ellas.
2 Tomar en cuenta los resultados de su evaluación de riesgos
Su evaluación de riesgos determinará qué temas debe abordar en sudocumento, pero también en qué grado; por ejemplo, es posible que necesite decidir si clasificará su información de acuerdo a su confidencialidad y, en ese caso, si necesita dos, tres o cuatroniveles de confidencialidad.
Este paso puede no ser importante de esta forma si su política o procedimiento no está relacionado con la seguridad de la información o con la continuidad del negocio. Sin...