Procesal Civil

MÓDULO 1: UNIVERSIDAD Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL

BOLILLA 1 UNIVERSIDAD

ESTATUTO: (Ley 24521) se pide la reforma o derogación de la misma por vulnerar los 4 principios rectores establecidos en 1913.

A. PRINCIPIOS CONSTITUTIVOS:
1. Gratuidad: no se pagan aranceles en las carreras de grado.
2. Autonomía (Art. 3): en virtud de su autonomía, la UNMDP se da su estatuto y está facultada parestablecer sus propias normas, elegir sus autoridades, constituir su cuerpo docente y administrativo, confeccionar sus planes de estudio e investigación, disponer y administrar los bienes y elaborar su presupuesto.
3. Co- gobierno: participación de toda la comunidad universitaria:
• Docente
• Grado forman el claustro
• Estudiantil
• no universitaria (personaladministrativo)
4. Autarquía financiera: genera sus propios recursos, se autogenera. Por medios de carreras de post-grado y el alquiler del Aula Magna.

B. FUNCIONES UNMDP:
1. Enseñanza: (Art. 4/5): comprende los siguientes niveles: secundario, terciario-universitario y post-grado. La enseñanza en cualquiera de sus niveles tendrá el carácter y contenido étnico, cultural, social, científico yprofesional si corresponde.
2. Extensión (Art. 22/25): la UN deberá actuar como una de las herramientas de la sociedad con el fin de mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Para esto, la extensión universitaria posibilitará una comunicación e interacción creadora entre la UN y la Comunidad. Para asegurar la continuidad y eficacia de los programas de extensión universitaria, la UN otorgará becas ypromoverá contactos con las instituciones intermediarias.
3. Investigación: (Art. 12) la UN reconoce como una de sus funciones primordiales el desarrollo de la investigación en todas sus formas y manifestaciones. Esta es una actividad inherente a la condición del docente universitario.

C. GESTIÓN UNIVERSITARIA: (ART. 26) se entiende por gestión universitaria a la participación de losmiembros de la comunidad en los órganos de gobierno y/o diferentes niveles de conducción de la UN.

D. CLAUSTRO UNIVERSITARIO:

Personal docente: (Art. 27) compuesto por:
1. Profesores:
• Titulares
• Asociados
• Adjuntos

Podrán revisar en las siguientes condiciones: (Art. 28)
a) Regulares: designado por concurso público de antecedentes (en docencia, investigación, extensión o gestión)coloquio y oposición.
b) Interino: no accede por concurso, sino que será designado por Consejo Académico por causas debidamente justificadas. Durara sólo 1 año.
c) Contratado: por mayoría absoluta de los miembros del CA y con la ratificación del CS por razones académicas debidamente fundadas.
d) Libre: toda persona que posea un titulo universitario o investigaciones sobre la materia; noreciben remuneración.
e) Extraordinario: puede ser consulto/visitante.
f) Por convenio: por concurso publico pero con convenios vigentes con otros institutos; no reciben remuneración.

2. Docentes auxiliares: (Art.46/47) los docentes auxiliares serán designados en un Dpto. o área de conocimiento de la Unidad Académica. Son:
a) Jefes de TP: (Art. 48) constituyen la jerarquía mas alta delos docentes auxiliares. Para ser designado en esta categoría se requiere titulo universitario o especial preparación la cual será evaluada de la misma forma que en el caso de los profesores. Son los encargados de supervisar la realización de los TP. Deberán haber alcanzado la capacidad de elaborar un programa de TP en asignaturas afines y su especialidad, coherente con los contenidos teóricos delcurso y de coordinar l desempeño de los ayudantes a su cargo. En los casos de dedicación mayor, deberán realizar trabajos originales de investigación, desarrollo y/o extensión bajo supervisión. El profesor a cargo del curso podrá encargarles el dictado de clases teóricas.
b) Ayudante de 1º: (Art. 49): para ser designado se requiere titulo universitario o especial preparación. Se requiere...