PROCESO DE DESTAJO

OBETIVO:
Establecer un procedimiento documentado para la ejecución de trabajos por destajo en Señalika.
Establecer las políticas para llevar a cabo los procesos de destajo de manera controlada.ALCANCE:
Aplica a todos los colaboradores de Señaliak que participen en el proceso de producción a los cuales se les asignen trabajos bajo el esquema de destajo.
DEFINICIONES:
Destajo: Modalidad depago en el que se cobra en base al trabajo realizado y no al tiempo empleado para la realización de algún producto o servicio.
REFERENCIAS:

POLITICAS:
a) Señalika se reserva el derecho de asignarlos trabajos a destajo a los operadores que así lo ameriten, ya sea por su desempeño, actitud, aptitud o algún otro aspecto que sea objeto de análisis para la compañía.

b) Los trabajos pagaderos adestajo se llevaran a cabo dentro de los horarios de trabajo, mismo que son de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.


Los trabajos a destajo que se realicen después del horario antes mencionados,serán determinados única y exclusivamente por la gerencia general.

c) El pago de los trabajos que sean asignados por la gerencia general fuera del horario de trabajo se ajustaran de acuerdo al usodespreciativo que se le de a los servicios, equipos y maquinaria propiedad de la empresa.

d) El pago de los trabajos a destajo se realizara en efectivo y estará sujeto a la verificación delpersonal capacitado para esta acción, verificando lo siguiente: (verificar la posibilidad de que los empleados se den de alta en el SAT para emitir recibos de honorarios)

a) Calidad del producto
b)Cantidad del producto
c) Tiempo de entrega del producto
d) Desperdicio de materiales

Nota: Debido a la naturaleza del trabajo, la empresa se reservara el derecho de solicitar por escrito al prestadordel servicio cualquier entregable específico que no se contemple en este procedimiento.







CRITERIOS PARA PAGO Y COSTEO DEL PROYECTO A DESTAJO:
a) La determinación de precios asignados...