PROCESOS DE APOYO

Procesos de Apoyo

Incluyen todos aquellos procesos para la provisión de los recursos que son necesarios en los procesos estratégicos, misionales y de medición, análisis y mejora.
GestiónHumana: Gestionar de manera integral y efectiva el Talento Humano en función de la misión y la visión institucional.
Gestión de Comunicaciones: Promover la comunicación oportuna y el intercambio informativoentre la institución universitaria, sociedad y grupos de interés, a través de medios que fortalezcan el conocimiento y la comprensión del direccionamiento estratégico de la Universidad de Nariño.Gestión de Bienestar Universitario: Realizar planes y programas encaminados a mantener y mejorar la calidad de vida de la  Comunidad Universitaria.
Gestión de Información y Tecnología: Administrar elsistema integral de Información y Tecnología con Herramientas óptimas para satisfacer las necesidades de la Institución y de los entes externos públicos y privados.
Gestión de Recursos Físicos: Proveerde manera efectiva los recursos físicos que se requieran para el cumplimiento de la visión y misión institucional.
Gestión Financiera: Administrar los recursos financieros brindando informaciónoportuna que permita una adecuada toma de decisiones.
Gestión Jurídica: Asesorar a la Universidad de Nariño en los asuntos jurídicos de interés para la entidad.
Soporte a Procesos Misionales: Garantizarel acceso a los  diferentes servicios, recursos y tecnologías, necesarios para  desempeñar las labores académicas, investigativas y de proyección social.
Gestión Documental: Garantizar el manejoeficaz, eficiente y efectivo, de los documentos y comunicaciones oficiales de la Universidad de Nariño.





Los procesos de gestión y apoyo
Los factores causales y los procesos de gestión y apoyoEstos factores (personal, infraestructura física, materiales, métodos y varios) inciden directamente en los procesos para la realización del producto. La orientación de su desempeño y uso de...