procesos de interaccion
Instrucciones:
1.-Realiza una breve investigación sobre la importancia de la comunicación efectiva en las organizaciones, en donde incluyas puntos como:¿Qué es la comunicación efectiva?
¿Qué habilidades debe tener un líder para tener una comunicación efectiva con sus colaboradores?
¿Cuáles son lashabilidades que el proceso de interacción e-Leadership Plus propone?
2.-Seguido a esto, imagínate que eres el gerente de ventas de una gran empresa de productos tecnológicos, tu equipo de ventas hadisminuido los resultados en un 30%, lo que pondría en riesgo los resultados de todo el año. Necesitas tener una reunión con tu equipo de trabajo para hacer que aumenten las ventas:¿Qué elementos o temas tocarías en dicho proceso de interacción? (inventa los temas o conceptos que consideres importante abordar en función del caso que se te plantea.)¿Qué harías antes, durante y después de dicho proceso?
3.- Realiza una tabla y llena los espacios correspondientes con tus comentarios o temas importantes a tratar en dicha reunión.Realiza una breve investigación sobre la importancia de la comunicación efectiva en las organizaciones, en donde incluyas puntos como:
¿Qué es la comunicación efectiva?
¿Quéhabilidades debe tener un líder para tener una comunicación efectiva con sus colaboradores?
¿Cuáles son las habilidades que el proceso de interacción e-Leadership Plus propone?
Seguido a esto,imagínate que eres el gerente de ventas de una gran empresa de productos tecnológicos, tu equipo de ventas ha disminuido los resultados en un 30%, lo que pondría en riesgo los resultados de todo el año.Necesitas tener una reunión con tu equipo de trabajo para hacer que aumenten las ventas:
¿Qué elementos o temas tocarías en dicho proceso de interacción?
¿Qué harías antes,...
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