Procesos Estructurales
Temario y material de la nueva reticula de Licenciatura En Administracion.
Unidad 1 Generalidades
1.1 Concepto de diseno organizacional y su importancia en el desarrollode la organizacion
1.2 El enfoque sistemico de la organizacion
1.2.1 Sistemas abiertos
1.2.2 Teoria del caos
1.2.3 Subsistemas organizacionales
1.3 Dimensiones del diseno de la organizacion:Estructurales y Contextuales
1.3.1 Niveles de diseno, nivel empresa y nivel operativo
1.4 Ambiente externo
1.4.1 Dominio ambiental
1.4.2 Incertidumbre ambiental
1.4.3 Adaptacion a la incertidumbreambiental
Unidad 2 El proceso de diseno organizacional
2.1 Innovacion y cambio
2.2 El proceso para el diseno organizacional
2.1.1 Etapas del proceso del diseno
2.1.2 Tecnologia avanzada de lainformacion y comunicacion organizacional
2.1.3 El impacto de la tecnologia en el diseno
2.3 Empresas tradicionales, mixtas y de tecnologia avanzada
2.4 Efectividad organizacional
2.4.1 Evoluciony revolucion de la organizacion interna de las empresas
2.5 Fundamentos del Diagnostico
2.6 Modelos de Diagnostico Organizacional
2.6.1 Modelo de Mintzberg y la estructura en cinco
2.6.2 Modelode Hax y Majluf
2.6.3 Modelo “Hagalo usted mismo”
Unidad 3 Analisis de las tecnicas de organizacion
3.1 Analisis de los manuales administrativos
3.1.1 Requisitos de los elementos de losmanuales de organizacion, de bienvenida, de politicas y del catalogo de descripciones y perfiles de puestos
3.1.2 Elaboracion de los manuales administrativos y del catalogo de descripciones y perfiles depuestos
Unidad 4 Analisis de las tecnicas para el diseno de procedimientos
4.1 Diagramas de flujo
4.1.1 Simbolos y formas usados en los diagramas
4.1.2 comendaciones para el uso y aplicacion desimbolos
4.1.3 Clasificacion de diagramas de flujo
4.1.4 Elaboracion de mapas de proceso
4.2 Elaboracion del manual de procedimientos
Unidad 5 Implantacion de nuevos disenos organizacionales...
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