productividad

COMPETITIVIDAD - GLOBALIZACIÓN – PRODUCTIVIDAD

El crecimiento económico en Colombia ha sido suficiente para generar la prosperidad colectiva. Para alcanzar un mayor bienestar colectivo e individual se requiere de un crecimiento constante y sostenido. Es decir, que se requiere la consolidación del mercado interno y la conquista y fortalecimiento de mercados internacionales. Es aquí en esteescenario que la competitividad, la globalización y la productividad se vuelven claves para alcanzar el éxito que deseamos.
Pues para esto no basta con cambiar y mejorar en nuestro país, también debemos pensar en los demás países, debemos ser competentes, innovadores, brindar los mejores servicios, para así ampliar nuestro mercado y consolidarnos como uno de los mejores.
Ya que en el mundoproductivo existen varios factores que distinguen una entidad de la otra, la productividad y la competitividad son dos conceptos que deberíamos tener en cuenta y poner al servicio puesto que son el fundamento de nuestro crecimiento empresarial.
La productividad la entendemos como la cantidad obtenida de un producto y los factores empleados para ello; la competitividad es comprendida como la capacidadde mantener ventajas significativas que nos permiten alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en nuestro entorno.
Hoy en día para entrar a competir debemos tener ciertos márgenes tanto de calidad, producción, tiempos estándares, eficiencia, innovación, tecnología entre otros estos aspectos con el fin de ser productivos siendo este un proceso económico, tecnológico, social y cultural,que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.
La importancia de estos aspectos radica en los métodos efectivos que se tenga para saber afrontar los malos días debemos estar bien capacitadosy asesorados; cada una de las empresas deben tener objetivos claros, que nos encaminen a obtener esas ventajas que permitan, frente a otras empresas, ofrecer los mejores productos y servicios con el sello de garantía que asegure la satisfacción y confidencialidad de los clientes; la ventaja competitiva se logra con la habilidad, recursos, conocimientos y atributos, etc. , que debe tener laempresa para siempre estar un paso más adelante que nuestros competidores y lograr el mayor rendimiento que nos permita la eficiencia y la eficacia de la organización.
Todas las personas tenemos claro que el fundamento de crear una empresa es siempre brindar los mejores productos o servicios que se debe estar a la vanguardia en tecnología como en innovación porque si no estamos dispuestos al cambionunca vamos a progresar ni mucho menos alcanzaremos a ser rentables; si estamos en constante innovación podremos ser competentes, productivos y así expandir nuestro mercado a otros países. De nada nos sirve tener una excelente maquinaria, los mejores expertos si no brindamos confiabilidad a nuestros clientes; por que como bien sabemos sin clientes no somos nada, puesto que ellos son la basefundamental para nuestra supervivencia.
Hay dos variables que deben estar de la mano para lograr el éxito o la permanencia en el mercado de la empresa una de estas es la eficiencia referido al tiempo esto viéndolo del punto de vista que debemos ser cumplidos y responsables, para esto se tener un buen recurso humano que nos colabore y logre reducir recursos para lograr las mismas metas o también sepodría trabajar con los mismos recursos pero logrando más objetivos para así lograr los fines que se habían establecido; por el otro lado tenemos la eficacia que es la capacidad para lograr lo que nos proponemos.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para...