PRODUCTIVIDAD

LA PRODUCTIVIDAD
Se define normalmente como la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicios y los recursos utilizados para obtenerla. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.
TIPOS DE PRODUCTIVIDADAunque el término productividad tiene distintos tipos de conceptos básicamente se consideran dos: como productividad laboral y como productividad total de los factores (PTF).
Productividad laboral
La productividad laboral o productividad por hora trabajada, se define como el aumento o disminución de los rendimientos en función del trabajo necesario para el producto final.
Productividad total delos factores
La productividad total de los factores (PTF) se define como el aumento o disminución de los rendimientos en la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción: trabajo, capital o técnica, entre otros.
Se relaciona con el rendimiento del proceso económico medido en unidades físicas o monetarias, por relación entre factores empleados y productos obtenidos. Esuno de los términos que define el objetivo del subsistema técnico de la organización. La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas.
PRODUCTIVIDAD OPERACIONAL
La productividad operacional está representada por la conversión eficiente de los recursos, es decir, que los recursos utilizados por la empresa sean transformados de manera rápida, adecuaday efectiva para la obtención de resultados óptimos de producción.
FACTORES DE LA PRODUCTIVIDAD
Existen dos categorías principales:
• Internos
• Externos

1- Factores internos que influyen en la productividad de la empresa
Los factores internos son aquellos que están sujetos a su control, por su facilidad de modificación se dividen en duros y blandos.

- Factores duros
Producto: Laproductividad del factor producto significa el grado en que el producto satisface las exigencias de la producción.
Planta y equipo: Desempeñan un papel central en todo programa de mejoramiento de productividad, mediante mantenimiento, el funcionamiento de la planta y equipo, el aumento de la capacidad de la planta, etc.
Tecnología: La innovación tecnológica constituye una fuente importante deaumento de la productividad, un mayor volumen de bienes y servicios, perfeccionamiento de la calidad, introducción de nuevos métodos de comercialización, mediante una mayor automatización y tecnología de la información.
Materiales y energía: Los aspectos importantes de la productividad de los materiales son el rendimiento del material, el uso controlado de desechos y sobras, elperfeccionamiento de los materiales mediante la elaboración inicial, empleo de materiales de categoría inferior.
- Factores blandos
Personas: es considerado como el principal recurso y factor central en todo intento de mejoramiento. Todas las personas que trabajan en una organización tienen una función que desempeñar como trabajadores, ingenieros, gerentes, etc.
Organización y sistemas: Una organizaciónnecesita funcionar con dinamismo y estar orientada hacia objetivos y debe ser objeto de mantenimiento, reparación y reorganización, los principios de la buena organización, como la unidad de mando, la delegación y el área de control, tienen por objeto prever la especialización y la división del trabajo.
2- Factores externos que influyen en la productividad de la empresa

Estos factores afectan ala productividad de la empresa individual, pero las organizaciones afectadas no pueden controlarlos activamente.
Cambios económicos: Los cambios económicos más importantes guardan relación con las modalidades del empleo y la composición del capital. La economía de escala o la escala de producción guarda también estrecha relación con la productividad y la estructura industrial.
Cambios...