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Páginas: 2 (397 palabras) Publicado: 9 de abril de 2013
Matriz FODA

“Herramienta para el análisis de situaciones”
La matriz FODA es una herramienta de análisis estratégico, que permite visualizar la situación actual de una organización, para laformulación y evaluación de estrategia.
Estrategia: Táctica para maximizar los recursos y superar a la competencia.
Es la herramienta por excelencia más utilizada para conocer la situación real en que seencuentra la organización.

¿Qué significa FODA?
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas.



Las Fortalezas son todos aquellos elementos internos y positivos que diferencian a laorganización y crean ventajas con respecto a los competidores. Son aquellos recursos, habilidades y actitudes más favorables que la organización tiene para lograr sus objetivos.
Algunas de laspreguntas que se pueden realizar:
¿Qué ventajas tiene la empresa?
¿Qué hace la empresa mejor que cualquier otra?
¿A qué recursos de bajo costo o de manera única se tiene acceso?
¿Qué elementos facilitanobtener una venta?

Las Oportunidades son aquellas situaciones externas y positivas que se generan en el entorno y que, una vez identificadas, pueden ser aprovechadas para obtener ventajascompetitivas.
Algunas de las preguntas que se pueden realizar:
¿A qué buenas oportunidades se enfrenta la empresa?
¿De qué tendencias del mercado se tiene información?
¿Qué cambios de tecnología se estánpresentando en el mercado?
¿Qué cambios en la normatividad legal y/o política se están presentando?

Las Debilidades son problemas internos y negativos, que una vez identificados y desarrollando unaadecuada estrategia, pueden y deben eliminarse. Provocan una posición desfavorable frente a la competencia y le impide avanzar. Por ejemplo: recursos que no tiene la organización, habilidades que noposee, actividades que no se desarrollan positivamente, entre otros.
Algunas de las preguntas que se pueden son:
¿Qué se puede mejorar?
¿Que se debería evitar?
¿Qué percibe la gente del mercado...
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