Proforma Contrato laboral a termino indefinido

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO

Nombre del Trabajador (a): _________________________________________________-
Identificación del Trabajador: CC No. _____________ de ___________ - ____________.
Dirección del trabajador: _______________________, ___________ - ______ TEL: _____________, _______________.
Lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad: _____________ - _____________.- ____ de ___________ del 20____, COLOMBIANO(A).
Oficio que desempeñará el trabajador: ____________________________________.
Salario: $ _________________ = (____________________________________________ pesos mcte.)
Fecha de iniciación de labores: ____ DE _________ DEL 20___.
Lugar donde se desempeñarán las labores, _____________________ - _____________.
Ciudad donde ha sido contratado eltrabajador: SANTIAGO DE CALI - VALLE

Entre los suscritos a saber: _____________________________________ mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía CC No. ___________ de __________ - _________, Colombiano(a), domiciliado en __________________, quien actúa en nombre y representación propia, por una parte, quien en este contrato se denominará EL TRABAJADOR, y el señor LUIS FELIPE SÁNCHEZGARCÍA, mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.130.588.095 de Cali, domiciliado en Santiago de Cali, quien obra en su carácter de representante Legal de la sociedad BIDDA S.A.S. con identificación NIT 900.183.939-1, por otra parte, y que para efectos del presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO, se denominará “EL EMPLEADOR” se ha celebrado el presentecontrato contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- El empleador contrata los servicios personales del trabajador para desempeñarse como _______________________________ y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, deconformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato. Guardar la debida reserva de todo cuanto llegue a su conocimiento por razón del cargo desempeñado, cuya divulgación a otras personaspueda causar perjuicio al empleador, las demás consagradas en el artículo 58 del C. S del T.

SEGUNDA.- El Trabajador devengará un salario mensual de ________________________________________________ pesos moneda corriente ($____________ mcte.), más el auxilio de transporte correspondiente por un valor de ___________________________________ pesos moneda corriente ($____________ mcte.).

TERCERA.-Queda expresamente establecido Que: a.- En la remuneración indicada en la cláusula segunda de este contrato, queda incluido el pago de los servicios prestados por el trabajador en el término de duración del presente contrato, más la remuneración por concepto de recargo Nocturno. b. – Si el empleador no autoriza laborar día domingo o festivo, no tendrá derecho el trabajador a sobreremuneración alguna en caso de laborarse. c.- Ningún salario en especie es suministrado por el empleador. d. – De existir obligación económica del trabajador a favor del empleador, autoriza aquel a este, desde ahora, a efectuar las correspondientes deducciones en cualquier tiempo, sin que sea necesaria orden escrita especia, pues el presente contrato lo suple. e. – El trabajador, por la misma naturaleza delcargo, contratado, está excluido de la regulación en materia de jornada máxima legal. En consecuencia deberá laborar el número de horas que sea necesarias para el normal funcionamiento de sus funciones. En tal sentido no habrá reconocimiento de horas extras en el caso que sobrepase el límite legal. F. – al trabajador le queda prohibido; 1. Retener dineros; 2. Hacer efectivos cheques...