programa de auditorias interna
Páginas: 3 (609 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2013
Programa de Auditoría Interna
El programa de auditoría interna es un documento de planeación en el cual se consignan los trabajos a realizar a las unidades administrativas y actividadessusceptibles de ser auditadas.
En el diseño de programa de auditoría interna para un año habrán de considerarse:
1.- definición de prioridades y otras intervenciones que se pueden desahogar durante eltranscurso del año,
2.- requerimientos de la administración y otras áreas interesadas,
3.- atención a auditores externos y auditores de gobierno, y
4.- espacios razonables de tiempo de fuerza deauditoría que se reservan para atender emergencias o requerimientos no planeados de origen. Resulta conveniente derramar por meses el programa anual de trabajo.
En la preparación del programa de trabajo,el director de auditoría interna solicitará sugerencias de la administración y otras áreas interesadas en que se les revise; esto incluye tanto a los ejecutivos del nivel medio como a la altaadministración. Los gerentes y supervisores de auditoría también pueden requerir y presentar propuestas de auditorías a efectuar; sin soslayar, además, la participación de los encargados y auditoresauxiliares para recibir de ellos ideas e innovaciones. La intervención de los referidos estimula el proceso de programación y apertura de la función de auditoría interna como un servicio a la organización.En complemento a lo enunciado, son también elementos a considerar en la formulación del programa anual de auditoría, los siguientes: Volumen de incidencias, hallazgos u observaciones detectados enauditorias anteriores; acciones emprendidas por los auditados para la solución de los mismos, su seguimiento; coberturas previas de auditoría, es decir unidades administrativas y actividades ya auditadas,y las que no lo han sido; Y áreas que por la naturaleza de las actividades u operaciones requieren evaluarse y revisarse con mayor frecuencia.
El programa de trabajo se formula en papeles en los...
El programa de auditoría interna es un documento de planeación en el cual se consignan los trabajos a realizar a las unidades administrativas y actividadessusceptibles de ser auditadas.
En el diseño de programa de auditoría interna para un año habrán de considerarse:
1.- definición de prioridades y otras intervenciones que se pueden desahogar durante eltranscurso del año,
2.- requerimientos de la administración y otras áreas interesadas,
3.- atención a auditores externos y auditores de gobierno, y
4.- espacios razonables de tiempo de fuerza deauditoría que se reservan para atender emergencias o requerimientos no planeados de origen. Resulta conveniente derramar por meses el programa anual de trabajo.
En la preparación del programa de trabajo,el director de auditoría interna solicitará sugerencias de la administración y otras áreas interesadas en que se les revise; esto incluye tanto a los ejecutivos del nivel medio como a la altaadministración. Los gerentes y supervisores de auditoría también pueden requerir y presentar propuestas de auditorías a efectuar; sin soslayar, además, la participación de los encargados y auditoresauxiliares para recibir de ellos ideas e innovaciones. La intervención de los referidos estimula el proceso de programación y apertura de la función de auditoría interna como un servicio a la organización.En complemento a lo enunciado, son también elementos a considerar en la formulación del programa anual de auditoría, los siguientes: Volumen de incidencias, hallazgos u observaciones detectados enauditorias anteriores; acciones emprendidas por los auditados para la solución de los mismos, su seguimiento; coberturas previas de auditoría, es decir unidades administrativas y actividades ya auditadas,y las que no lo han sido; Y áreas que por la naturaleza de las actividades u operaciones requieren evaluarse y revisarse con mayor frecuencia.
El programa de trabajo se formula en papeles en los...
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