Programa De Desarrollo De Un Comité Paritario De Higiene Y Seguridad.

XXXXXXXX S.A. División Antofagasta.
Dpto. Prevención de Riesgos.
Informe Nº 00001
Asesor: Hugo Lagos.
Fecha:
Revisión: Adm. Gerencia. RRHH.

PROGRAMA PREELIMINAR DEL COMITÉ PARITARIO DEHIGIENE Y SEGURIDAD XXXXXXX S.A.
Objetivo: Considerando lo solicitado por la administración y gerencia de la empresa, el Sr. Juan Romero, RUT: xxxxxxxxx, quien se desempeña como Supervisorde mantención del área eléctrica, de la sección molienda norte, será el integrante y representante legal del nuevo CPHS (Comité Paritario de
Higiene y Seguridad)A continuación se detalla formalmente el programa de apoyo que le sugiere el presente Departamento de Prevención de Riesgos, para el control y
mitigación deriesgos laborales, como de enfermedades profesionales, atacando las causas básicas de accidentes, y promoviendo un control de cada
trabajador afecto a la observación de este CPHS.Objetivo (s) | Meta (s) a Cumplir | Actividades | Plazo de Realización |
Implementación de material de instrucción para personal de faena.Implementar libro de actas acerca de actividadesdesarrolladas por el CPHS.Supervigilancia de los integrantes del CPHS de las medidas de seguridad y del cumplimiento del RIHS.Investigación de Accidentes. | Concientizar al personal acerca de la importancia de laseguridad laboral.Mantener orden y seguimiento de las actividades a realizar. Mantener un control más interno de la seguridad laboral a través de funcionarios ligados directamente a la faena. Tenerun control diario de las acciones subestandares que puedan suceder.Canalizar de forma efectiva al Dpto. De P.R. evidencias y testimonios de accidentes ocurridos. | Capacitación, charlas en terreno,evaluaciones, observaciones.Inventario de entrega de EPP adecuados. Acta de actividades de promoción de Prevención de Riesgos.Vigilancia en terreno. Críticas constructivas. Observaciones planeadas....