programa de desarrollo social y cultural



















Índice:

1. Identificar el colectivo de jóvenes migrantes españoles
2. Diagnosticar las necesidades del colectivo
3. Fundamentar el marco normativo de estos jóvenes y recoger experiencias de trabajo con el colectivo
4. Diseñar algunos parámetros esenciales de un proyecto para trabajar con ellos (nivel meso)
5. Diseñar una intervención en línea (nivelmicro)
6. Realizar una campaña divulgativa en redes sociales
7. Reflexionar sobre el proceso de aprendizaje realizado


DESARROLLO DEL TRABAJO

1. IDENTIFICAR EL COLECTIVO DE JÓVENES MIGRANTES ESPAÑOLES.
Entendemos como colectivo de jóvenes, personas menores de 25 años demandantes del primer empleo que hayan abandonado prematuramente la formación reglada o que presenten fracaso escolar, oque han acabado sus estudios y debido a la crisis que estamos padeciendo no son capaces de encontrar un trabajo y han de migrar para conseguir su primer empleo. Son muchos los jóvenes con una alta cualificación que tienen que hacer las maletas y abandonar el país en busca de un futuro:
“Dos de cada tres jóvenes españoles están buscando empleo en el extranjero empujados por la crisis y eldesempleo, según el último informe del portal de empleo Infojobs y Esade. Los destinos principales son Gran Bretaña, Alemania e Irlanda, aunque más de la mitad explora oportunidades laborales fuera de Europa, especialmente en Estados Unidos, Canadá y Suramérica.
“El 40% de los jóvenes de 25 a 29 años están dispuestos a cambiar su lugar de residencia por un trabajo, debido a la elevada tasa de paro juvenilde España (57%, según la última EPA)”
Unidades de Movimientos migratorios desde España 2011 al Resto de la Unión Europea 4.682 jóvenes y en el 2012 un Total 6.002 jóvenes. Fuente: Instituto Nacional de Estadística.
Un total del 417% desde el inicio de la crisis en 2007 de registros de jóvenes españoles en el sistema de seguridad social británico. Fuente: National Insurance Number.
Segúndatos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2012 España fue por tercer año consecutivo un país emisor de emigrantes: se fueron 476.748 personas, de las que 59.724 eran españolas. Entre los españoles, 7.808 tenían entre 20 y 29 años, cifra que casi se duplica si se suman aquellos con edades comprendidas entre los 30 y los 34, al llegar a un total de 14.084. En términos relativos, la evoluciónha sido casi igual para ambas franjas de edad, ya que los emigrantes de hasta 29 años han aumentado un 40,9% respecto a 2008, en tanto que contando hasta los 34 años han crecido el 41,4%. Ecuador, Reino Unido, Francia y Alemania fueron los principales destinos.
El Instituto de la Juventud de España (Injuve) cifra en más de 218.000 los jóvenes españoles que emigraron entre 2009 y 2013, la mayorparte de los cuales se ha trasladado a Reino Unido (105.000) y Alemania (25.000), países que captaron el 85 por ciento del exilio juvenil en este periodo, una salida motivada en la mayoría de los casos por la búsqueda de empleo.
Los jóvenes que están en España, de los que el 75% tiene intención "acentuada" de emigrar en algún momento, el 67,57% señala como principal motivación las expectativaslaborales, aunque el 94,4% de quienes tienen a su pareja en el extranjero han indagado sobre sus opciones de marcharse del país.
2. DIAGNOSTICAR LAS NECESIDADES DEL COLECTIVO
Tres de cada cinco emigrantes españoles de 2007 a 2013 tienen entre 15 y 29 años aunque la edad media de los jóvenes en el exterior es de 26 años. Aunque muchos viajaron solos, la mayor parte viajaron con un acompañante(pudiera ser un amigo o un familiar que les ayuda a establecerse), Es remarcable que todas las mujeres que tienen hijos se los han llevado fuera de España, no replicándose esta situación entre los hombres. Es evidente que el factor crisis económica es desencadenante de la salida de España. Las prioridades de trabajo que los jóvenes emigrantes desean en el extranjero se refieren a las posibilidades...