Programa de higiene y salud ocupacional

PROGRAMA DE HIGIEN Y SEGURIDADOCUPACIONAL. ASPECTOSGENERALES
FONDONORMA 2260:2004
OBJETO
Esta Norma Venezolana establece los aspectos que se deben contemplar en la elaboración y seguimiento de unPrograma de Higiene y Seguridad Ocupacional en cualquier tipo de explotación, empresa o faena de cualquier naturaleza o importancia, donde laboren trabajadores, sea cual fuere su número.REQUISITOS
Para diseñar e implementar un PHSO se debe tener conocimiento sobre el proceso productivo, los puestos de trabajo, las actividades y trabajos desarrollados en estos, las condiciones de trabajo ylos factores de riesgo potenciales y presentes asociados a dicho proceso.
Los requisitos mínimos a considerar en un PHSO son los siguientes:
a) Declaración de política.
b) Liderazgo, compromiso ymotivación.
c) Asignación de responsabilidades.
d) Selección y empleo de personal.
e) Formación, toma de conciencia y compromiso.
f) Diseño, operación y mantenimiento.
g) Evaluación de lascondiciones y medio ambiente de trabajo.
h) Reglas, normas y procedimientos.
i) Equipos de protección personal.
j) Investigación y análisis de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales(ocupacionales).
k) Vigilancia médica.
l) Documentación y registros.
m) Evaluación del programa.
n) Tratamiento para Visitantes y contratistas.

Documentación y registro
La documentación del programadeberá:
a) Ser mantenida el tiempo señalado por la legislación que aplique.
b) Estar disponible en todas las áreas donde se realicen las actividades, además se deben identificar y mantener los registrosnecesarios para demostrar la implantación, continuidad operativa y su mejoramiento.
c) Ser revisada y actualizada.

Evaluación Y Seguimiento Del Programa
La empresa debe diseñar un plan deevaluación periódica del programa, considerando para ello cada uno de los requisitos antes señalados
Se debe establecer una metodología de información de resultados y recomendaciones a nivel superior y...