PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS


1.0 OBJETIVO

Este programa tiene por objetivo mantener bajo control los riesgos laborales que entrañan las actividades de Montajes S.A. para el cuidado de la salud y la vida de las personas que en ella se desempeñan, así como para cuidar la vialidad de la empresa.

Se manifiestan como principales objetivos a cumplir a través de la ejecución de lasactividades contempladas en el Programa de Actividades – Gestión Preventiva, las
siguientes:

1. Desarrollar actividades permanentes de prevención de accidentes laborales y de enfermedades profesionales, tendientes a rebajar tasas de siniestralidad y tasa
de accidentalidad, respectivamente.

2. Internalizar la prevención de riesgos y los conceptos de Auto-cuidado y Mutuo-
Cuidado, como parteintegral de las operaciones del servicio.

3. Controlar y disminuir los principales factores de riesgo que han generado accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales durante el último año


2.0 ALCANCE

Este programa se aplica a todas las actividades y lugares de trabajo que opera Montajes S.A.

3.0 ANTECEDENTES GENERALES

Descripción de la empresa: Llamada Montajes S.A.,Rut: 96.609.850-3, cuya cotización diferenciada es de 0,0% manteniendo sólo la genérica de 0,95%, ubicada en Puerto Madero # 9689, Pudahuel, Santiago. Dedicada al Diseño e implementación de proyectos de Ingeniería Industrial. La empresa cuenta con 200 trabajadores, los cuales se encuentran dispersos en diferentes Faenas (Instalaciones Clientes).




4.0 INDICADORES

Tasa de accidentabilidadPor cada 100 trabajadores hay 6 accidentes incapacitantes


Tasa de gravedad


Por cada 1 millón de horas hombres trabajadas (H.H.) hay 544 días perdidos


Tasa de Frecuencia/Meta 0



Por cada 1 millón de horas hombres trabajadas (H.H.) hay 75 accidentes con lesiones incapacitantes.


5.0 REQUISITOS LEGALES

Ley 16.744 (01-02-1968), establece normas sobre accidentesdel trabajo y enfermedades profesionales.
Decreto Supremo N° 185; establece normas para calidad del aire.
Decreto Supremo N°48; Reglamento de calderas y generadores a vapor (24.02.1984)
Decreto Supremo N°594;Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Código de trabajo (art N°184) de la protección a los trabajadores.
Decreto Supremo N° 148Reglamento Sanitarios sobre manejo de residuos peligrosos.
Decreto Supremo N° 40; Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.
Decreto Supremo N° 67; Aprueba reglamento para la aplicación de artículos 15° y 16° de la ley 16.744, sobre exenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada.
Decreto Supremo N° 54; Aprueba reglamento para la constitución yfuncionamiento de comités paritarios de higiene y seguridad.


6.0 ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES


ORGANIGRAMA MONTAJES S.A.






























METODOLOGÍA

A continuación se dará a conocer la metodología utilizada para la Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.


7.0 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DERIESGOS Y DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL


7.1 Identificación de peligros

Hay que identificar los peligros asociados a las instalaciones, los equipos, las herramientas, los materiales propios de la empresa o de terceros, y las actividades de las personas en el desempeño de sus funciones para Montajes S.A.

La identificación de peligros considera:

Actividades rutinarias y norutinarias.
Actividades de todo el personal que tenga acceso al lugar de trabajo (incluyendo proveedores, colaboradores y visitas).
Áreas de trabajo proporcionadas por la organización o por terceros.
La conducta de las personas.
Los peligros de las actividades que se originan fuera del lugar de trabajo y que están bajo el control de Montajes S.A.
Los cambios o modificaciones en la empresa de sus...