PROGRAMA DE SALUD Fin Fin

PROGRAMA DE
SALUD
Integrantes: Catherine Risco B.
Francisca Venegas Q.
Profesor: Tomás Freudenberg.
Asignatura: Gestión de la Prevención I

INDICE
Definiciones Generales
Que es un Sistema de Saluddel Trabajo
Objetivos y Políticas en la Salud del Trabajo
Agentes Físicos y Químicos
Medidas de Control

DEFINICIONES GENERALES
 Salud
«El estado de completo bienestar físico, mental y
social, yno solamente la ausencia de afecciones
y/o enfermedades»(OMS, a través de la
constitución de 1946).
 Enfermedad ocupacional
«Es la enfermedad contraída como resultado de la
exposición a factores depeligro y riesgos,
relacionados con el trabajo» (reglamento de la ley
de SST).

DEFINICIONES GENERALES
 Salud ocupacional
«Tiene como finalidad promover y mantener el mayor
grado de bienestarfísico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo
daño a la salud, causado por condiciones de trabajo y
por los factores de riesgo, y adecuar el trabajo al
colaboradoratendiendo sus aptitudes y
capacidades»(compatible con el reglamento de la ley
29783 SST)

¿QUÉ ES UN SISTEMA DE SALUD EN
EL TRABAJO?
La aplicación de los sistemas de gestión de salud en
el trabajo(SST)se basa en criterios, normas y
resultados pertinentes en materia de SST. Tiene por
objeto proporcionar un método para evaluar y mejorar
los resultados en la prevención de los incidentes y
accidentes enel lugar de trabajo y por medio de la
gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de
trabajo.
Método lógico y por pasos.
Ciclo de deming

OBJETIVOS Y POLITICAS EN LA
SALUD EN EL TRABAJOAGENTES FISICOS Y
QUIMICOS

Ejemplo:
1) La manipulación de una sustancia
química corrosiva.
Eliminar: No se puede
Sustituir: No se puede.
Medida ingenieril: ventilación forzada
local o ventilaciónnatural.
Medida administrativa: charlas:
capacitaciones, programa de rotación
de personal, PTS.
Epp específico: ya sean guantes de
goma, látex o pvc; vestimenta
resistente a productos químicos;...