Programa De Salud Ocupacional Empresa Seleccionada

Páginas: 55 (13589 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2012
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE










PRESENTADO POR:

ANDRES CANO CANO










SALUD OCUPACIONAL

















YOPAL – CASANARE
2012








CONTENIDO


1. INTRODUCCION
2. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
2.1 ACTIVIDAD ECONOMICA
2.2 CENTROS DE TRABAJO
2.3 ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
2.4NÚMERO DE TRABAJADORES
2.5 HORARIOS Y TURNOS DE TRABAJO

3. MARCO LEGAL
3.1 BASES LEGALES DE LA SALUD OCUPACIONAL

4 ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL EN LA EMPRESA
4.1 REQUERIMIENTOS LEGALES
4.2 RECURSOS
4.2.1 RECURSO HUMANO
4.2.2 RECURSO LOCATIVO
4.2.3 RECURSO FINANCIERO
4.3 RESPONSABILIDADES
4.3.1 DE LAGERENCIA Y ADMINISTRACION
4.3.2 DEL COORDINADOR DE HSE
4.3.3 DEL SUPERVISOR
4.3.4 DE LOS TRABAJADORES EN GENERAL

5. METODOLOGÍA

6. PROCEDIMIENTO

7 PRIORIZACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
7.1 OBJETIVO GENERAL
7.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
7.3 METODOLOGIA
7.4 GENERALIDADES
7.5 CARACTERISTICAS
7.6 CLASIFICACION DE FACTORES DE RIESGO
7.6.1Factores de Riesgo Químico
7.6.1.1 Según el estado físico-químico
7.6.1.2 Según los efectos que cause en el organismo
7.6.2 Factores de Riesgo Físico
7.6.3 Factores de Riesgo Mecánico
7.6.4 Factores de Riesgo Físico Químico
7.6.5 Factores de Riesgo Eléctrico
7.6.6 Factor de Riesgo de Almacenamiento inseguro de Cargas
7.6.7 Factores de RiesgoLocativos
7.6.8 Factores de Riesgo Ergonómicos
7.6.9 Factores de Riesgo Psicosociales
7.6.10 Factor de Riesgo Biológico

8 DESARROLLO DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

8.1 Identificación
8.2 Valoración

9. PLAN INTEGRADO DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
9.1 Definición
9.2 Objetivos
9.3 actividades a desarrollar en el plan Integrado de capacitación.9.3.1 Estudio de necesidades
9.3.2 Diseño del programa
9.3.3 Revisión de necesidades
9.3.4 Programa de inducción
9.3.5 Capacitación Continuada
A) General
B) Especifica

10. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

11. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
11.1 Medicina Preventiva
11.2 Medicina del Trabajo
11.3 ObjetivoGeneral
11.4 Objetivo específico
11.5 Actividades del subprograma
11.6 Exámenes medico laborales
11.7 Programa de vacunación-tetano y fiebre amarilla
11.8 Brigada de primeros auxilios y botiquines
11.9 actividades estadísticas
11.9.1 Recreación
11.9.2 Saneamiento Básico
11.9.3 Otras actividades del subprograma

12. SUBPROGRAMADE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

12.1 Objetivos General
12.2 Actividades del Subprograma
12.3 Saneamiento Básico industrial
12.4 Otras acciones

13. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

13.1 Objetivos
13.2 Inspecciones de seguridad
13.3 Señalización y demarcación
13.4 Estadísticas
13.5 Brigada de emergencias13.6 Protección de maquinaria equipos y herramientas
13.7 Manuales e instructivos de seguridad
13.8 Elementos de protección personal
13.9 Orden y limpieza

14. Accidente de trabajo

14.1 Otras actividades

15. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
Objetivos del PVE
Epidemiología ocupacional


16. Orden y Aseo

17. OPERACIÓN DEL PROGRAMA

18Evaluación delprograma
19. Indicadores
20. Marco conceptual

21. Anexos




























1. INTRODUCCION

El constante desarrollo que ha experimentado la industria, nos ha colocado frente a un sin número de riesgos provenientes de los procesos en sí, de las máquinas empleadas, de los lugares de trabajo y en último caso de las acciones y omisiones que competen al...
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