Implementacion de un programa de salud ocupacional en la empresa promoambiental caribe

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INFORME DE VISITA A LA EMPRESA PROMOAMBIENTAL CARIBE ESP. S.A

IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA PROMOAMBIENTAL CARIBE ESP. S.A

CONTENIDO

INTRODUCCION

TITULO

FORMULACION DEL PROBLEMA

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION

JUSTIFICACION

DELIMITACIONES

MARCO DE REFERENCIA

FUNDAMENTOS TEORICOS

ANTECEDENTES DEL PROBLEMAELABORACION DE HIPOTESIS

IDENTIFICACION DE LAS VARIABLES

METODOLOGIA

DISEÑOS DE LAS TECNICAS DE RECOLECCION DELA INFORMACION

POBLACION Y MUESTRA

TECNICAS DE ANALISIS

INDICE ANALITICO TENTATIVO DEL PROYECTO

GUIA DE TRABAJO DE CAMPO

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

RECURSOS HUMANOS

PRESUPUESTO

CRONOGRAMA

INTRODUCCION

“Mantener una ciudad limpia es un compromisode todos" es una frase que debería ponerse en práctica, pero en realidad es una búsqueda para cumplir con esa necesidad vital de desarrollo ciudadano, en donde se evidencia el trabajo de las empresas dedicadas a la prestación de los servicios de aseo urbano, las cuales además de realizar las labores de aseo de vías públicas, recolección, transporte y tratamiento de los residuos sólidos de diversoorigen (domésticos, industriales, portuarios, comerciales, hospitalarios, etc.), deben mantener sus operaciones en condiciones adecuadas que garanticen que todos sus procesos cuentan con los controles necesarios para proteger al personal que realiza labores que conllevan riesgos para su salud y seguridad, dado que se encuentran permanentemente expuestos al contacto con los residuos.

El propósitode este trabajo es contribuir a que se realicen acciones en materia de salud ocupacional efectivas en la empresa Pacaribe ESP. S.A mediante la implementación del programa de salud ocupacional, dirigido a mejorar las condiciones existentes en el ambiente laboral y a ofrecer tratamiento integral a los trabajadores.

TITULO

IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESAPROMOAMBIENTAL CARIBE ESP. S.A

FORMULACION DEL PROBLEMA

¿En qué medida la implementación del programa salud ocupacional en la empresa Pacaribe ESP. S.A, dará cumplimiento a los propósitos de la gestión de prevención y control de riesgos?

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION

OBJETIVO GENERAL

Implementar el programa de salud ocupacional en la empresa pacaribe ESP. S.A para disminuir lasituación de riesgo, de modo que proporcione bienestar al trabajador disminuyendo el índice de ausentismo y mejore el cumplimiento del as disposiciones contractuales con respecto a la prestación del servicio de aseo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Identificar la importancia que tiene el programa de salud ocupacional para la empresa Pacaribe.

• Evaluar la situación de riesgos al interior de laempresa Pacaribe.

• Elaborar un diagnostico que describa la situación de riesgo y el cumplimiento del programa salud ocupacional para un mejor funcionamiento de la empresa Pacaribe ESP. S.A

JUSTIFICACION

La implementación del programa salud ocupacional en una empresa deben ser diseñados y desarrollados en forma adecuada. Constituyen una de las medidas más efectivas para incrementarla productividad, incentivar el recurso humano y disminuir los efectos que producen los riesgos profesionales. (Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales) en la salud de los trabajadores. Cuando no funcionan adecuadamente, la disminución de la productividad ocasionada por el alto índice de ausentismo debido a la alta frecuencia de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, es unproblema de muy difícil manejo en cualquier organización empresarial que se traduce, en muchas ocasiones, en grandes pérdidas económicas.

Es importante que el programa de salud ocupacional implementado en una empresa sea actualizado periódicamente (cada 6 o 12 meses) por cambios en los procesos productivos, en los procedimientos de trabajo, en las maquinas, equipos, herramientas. Materiales...
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