Programa de seguridad en el Trabajo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
A continuación, un breve resumen de los aspectos legales y normativos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El artículo 80 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece que toda empresa, establecimiento, faena, cooperativa y otras formas de asociación debe diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud enel Tabajo específico y adecuado a los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo.
El artículo 81 del Reglamento de la LOPCYMAT refiere que el proyecto o propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Dicho proyecto luego sería sometido a consideración por el Comité de Seguridad y Salud enel Trabajo, el cual lo aprobará o solicitará su revisión. Finalmente, dicho deberá ser aprobado por el INPSASEL.
El artículo 82 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece parámetros acerca del contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicho programa deberá contener los siguientes aspectos:
• Política de compromiso del patrono sobre el cumplimiento del programa.
•Descripción de los procesos de trabajo, ya sean de producción o de servicios
• Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos
• Planes de trabajo para abordar riesgos y procesos peligrosos existentes, los cuales deberán incluir al menos:
o Información y capacitación permanente a los trabajadores y asociados (esto incluye a las cooperativas)
o Procesos de inspección y evaluación enmateria de seguridad y salud en el trabajo
o Vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores
o Reglas, normas y procedimientos de trabajo saludables y seguros
o Dotación de equipos de protección personal y colectiva
o Atención preventiva en salud ocupacional
o Planes de contingencia y atención de emergencias
o Personal y recursos necesarios para los planes
o Recursos económicosprecisos para la realización de los planes
• Identificación del patrono y compromiso de hacer cumplir los planes

Los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ajustarse a la Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008) promulgada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social en el año 2008.
Dicha norma establece con detalle cómo deberealizarse un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A continuación un breve análisis de la norma.
El Título IV establece los requisitos mínimos que debe cumplir todo Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ratificando que es el empleador el responsable que se lleve a cabo la elaboración y aplicación de dicho programa.
-Identificar los procesos peligrosos, diagnosticar lasnecesidades del centro de trabajo con la participación activa y validación de los trabajadores y delegados de prevención.
-Descripción de todas las etapas de los procesos productivos de trabajo, la forma de organización del trabajo, así como los objetos y los medios involucrados, incluyendo maquinarias, equipos, materia prima, sustancias utilizadas, subproductos y sobrantes, desechos generados, disposiciónfinal de los mismos, impacto ambiental, organización y división técnica del trabajo, organigrama, diagrama de flujo, descripción de las etapas del proceso, división de las áreas y departamentos, puestos de trabajo existentes, herramientas utilizadas, tipo de actividad, empresas contratistas y la relación entre ellos.
-Adoptar medidas preventivas y de mejoras de los niveles de protección.-Efectuar la identificación de los procesos peligrosos siempre que:
• Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad productiva
• Se creen proyectos para la construcción, funcionamiento, mantenimiento y reparación de los medios, procedimientos y puestos de trabajo, para que sean ejecutados con estricto cumplimiento a...