Programa de seguridad y salud trabajo

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD TRABAJO

TABLA DE CONTENIDO

* OBJETIVO
* ALCANCE, CAMPO DE APLICACIÓN Y RESPONSABILIDADES
* DEFINICIONES
* INTRODUCCION
CAPÍTULO I. Descripción del Proceso Productivo (producción o servicios).
1. Descripción del Proceso Productivo (producción o servicios).
2. Identificación del Proceso de Trabajo.
CAPÍTULO II. Política deSeguridad y Salud en el Trabajo y su Declaración.
1. De su contenido.
2. De los principios y objetivos.
CAPÍTULO III. Planes de Trabajo para Abordar los Procesos Peligrosos
1. De la estructura de los Planes de Trabajo.
2. Del Contenido de los Planes de Trabajo.
2.1. Educación e Información.
2.2. Inducción de Nuevos Ingresos y Cambios o Modificaciones de Tareas/Puestos deTrabajo.
2.3. Educación Periódica de los Trabajadores.
2.4. Procesos de inspección.
2.5. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y procesos peligrosos.
2.6. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores y las trabajadoras. Detalles de póliza para exámenes pre y post vacacional.
2.7. Monitoreo y Vigilancia de la Utilización del Tiempo Libre de lasTrabajadoras y Trabajadores.
2.8. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.
2.9. Dotación de equipos de protección personal y colectiva.
2.10. Atención preventiva en salud ocupacional. jornadas
2.11. Planes de contingencia y atención de emergencias.
2.12. Recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos.
2.13. Ingeniería y Ergonomía.2.1.4 programa de mantenimiento de equipos
2.1.5 Programa específico de orden y limpieza
* INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
* COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
* CONDICIONES PARA BENEFICIARIO O BENEFICIARIA DEL SERVICIO O DUEÑA O DUEÑO DE LA OBRA, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA EINTERMEDIARIOS.
* EVALUACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.


* OBJETIVO
Establecer los criterios, procedimientos funcionales para el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en la empresa, según lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambientede Trabajo y su reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, entre otras normas vigentes venezolanas.

* ALCANCE, CAMPO DE APLICACIÓN Y RESPONSABILIDADES
Alcance
Éste Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de LA GRAN SABANA POLLO, PARRILLADA Y PIZZERIA C.A., describe el cumplimiento del restaurante en el tema, ofreciendo a lostrabajadores procedimientos seguros para evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Campo de Aplicación
Aplicable a todos los trabajadores y trabajadoras que laboran en LA GRAN SABANA POLLO, PARRILLADA Y PIZZERIA C.A. ubicado en la Av. Venezuela, El Rosal.
Responsables
LA GRAN SABANA POLLO, PARRILLADA Y PIZZERIA C.A. es responsable de asegurar la elaboración, puesta en práctica yfuncionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de brindar las facilidades técnicas, logística y financieras, necesarias para la consecución de su contenido.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, es el responsable de elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, someterlo a la revisión y aprobación del Comité de Seguridad y SaludLaboral o a la instancia o a la instancia de evaluación y control.
El Comité de Seguridad y Salud Laboral, es responsable de participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Delegado de Prevención, como representante de las trabajadoras y los trabajadores, debe garantizar que los mismos estén informados y participen...