Programa de seguridad

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

01/01/2010



INSTRUCCIONES PARA ELABORAR PROGRAMA

Fecha Evaluacion de Avance Dia Miercoles 24 y Jueves 25 Noviembre

1.- Revision individual Del equipo de trabajo
2.- Deben presentar Informe de Inspeccion realizada a Empresa
3.- Deben traer conformado El programa conforme AL formato
NODESORDENADO
4.- Cada Alumno del grupo debe traer el material ya sea en su
computador personal o e otro dispositivo
5. Todos los integrantes del equipo debe manejar la informacion
completa

Formato Word
Tipo Letra Arial
Letras MayusculaTitulo Caratula N° 24 ,
Titulos informe Letra N° 12, otras Letra N° 11
Justificado
Interlineado 1.5
MargenesIzquierda y derecha 2.5
Margenes Superior e Inferior 1.5
Hoja Tamaño carta
Pie Pagina: Elaborado por; Revisado Por Aprobado por
Nª pagina Izquierza desde pagina Nª2

Colocar Anexos
1.- Inspecciones realizadas
2.- Informe de medicas y / recomendaciones
3.- identificación de Peligros y / o Riesgos
4.- Grafico Estadístico de Acidentabilidad


REVISE TODO EL CONTENIDO DE ESTEARCHIVO


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PROGRAMA DE SEGURIDAD

2010



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Elaborado por Revisado Por Sra Aprobado por
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Sr-……………….. Sra Delia Contreras ASr……………..
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Alumnos Ingenieria Prevencion Docente Area Procesos Adminis / Gerente
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Calidad y Ambiente Industriales Empresa ……………EMPRESA,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

MISION ejemplo

La empresa Gráfica “MANS”, através de una larga trayectoria de tiempo a logrado posicionarse en un lugar de prestigio en el mercado nacional, destacada por su responsabilidad con los compromisos adquiridos con sus clientes.

VISION

Empresa Grafica “MANS”, quiere ser una de las mas competitivas dentro del mercado internacional,distribuyendo sus productos desde sus diferentes puntos de venta.

TABLA DE CONTENIDOS / INDICE

I.- Descripcion del programa de seguridad
1.1 Politica de Seguridad ( Al final debe llevar Nombre, Cargo y Firma en una hoja)
1.2 Antecedentes generales de la empresa
1.3. Organigrama empresa
1.4. Objetivos del programa
1.5. Alcance del Programa
1.6. Propósito del Programa

II.- AsignaciónResponsabilidades
2.1. Gerente / Administrador
2,2. Experto en prevención
2,3, Jefes taller / Operaciones
2.4. Trabajadores / Otros

III.- Actividades del Programa o / Planes de Acción

3.1,.- Planes de Acción (Minimo 6 ) PLAN N° 1 MOTIVACIÓN DE CONDUCTAS SEGIURAS
Propósito
Responsables
Actividad
Fechas de Cumplimiento
3.2. PLAN N° 2
3.3.3.4.
35
3.6.
.
NOTA . Cada plan de acción o Actividad debe llevar un Cronograma o Carta

IV.- Requerimiento Legales Ejemplo
Las acciones señaladas en este programa se fundamentan esencialmente en las disposiciones contenidas en los siguientes cuerpos legales:

* Código del Trabajo
* Ley N°16.744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, y demásdecretos complementarios.
* Decreto Supremo N°40 sobre “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”.
* Decreto N° 54 sobre “Reglamento para Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad”.
* Decreto Supremo N°72 “Reglamento de Seguridad Minera”
* Decreto Supremo N°594 sobre “Condiciones Sanitarias y ambientales Mínimas en los lugares de...