PROGRAMA DE TRABAJO

JOAQUIN
PROGRAMA DE TRABAJO

COMPOSICIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO:
Coordinador General
Lic. Irán Guerra
Líder del proyecto
Caixba Tolentino Edna Jannet
Analistas del proyecto
Natalia joaquincanuto.
Silvia Pelayo




ACTIVIDADES Y FASES DE CALENDARIZACIÓN

PROGRAMA DE TRABAJO DEL EQUIPO AUDITOR
Fecha de Inicio:
8/SEP/2012
Fecha de terminación:
8/NOV/2012
Área:
Responsable:Caixba Tolentino Edna Jannet
No.
Actividad
Responsable
Días
1
Elección de la empresa
Lidia Ponce Parra
2
2
Conformacion del equipo auditor
Grupal
4
3
Entrevista inicial y solicitud dela información
Caixba Tolentino Edna Jannet
4
4.-
Recepción de la información
Natalia Joaquín Canuto
2
5..
Revisión de la información
Profe. Díaz Diez
1
6-
Elaboración de un diagnosticopreliminar
Caixba Tolentino Edna Janet
1
7.-
Programación y calendarización del plan de trabajo
Natalia Joaquín Canuto
2
8.-
Elaboración de cuestionarios
Edna Jannet Caixba Tolentino
2
9.-Revisión técnica de los cuestionarios
Profe. Díaz Diez
2
10.-
Aplicación de cuestionarios
Silvia Pelayo zamudio
Marisenovia Montero
Natalia Joaquín canuto
4
11.-
Evaluación de la informaciónobtenida
Edna Jannet Caixba Tolentino
4
12.-
Análisis de la información obtenida
Marisenovia Montero
4
13.-
Derivar observaciones y recomendaciones
Edna Jannet Caixba Tolentino
5
14.-Integrar Datos
Ángel David Romero Flores
1
15.-
Elaboración y redacción del informe
Lidia Ponce Parra
Silvia Pelayo zamudio
Natalia Joaquín
3


INSTRUMENTACION

El método que utilizamosfue un cuestionario ordenado y estructurado para llevar a cabo la auditoria, ya que la motivación de su uso es clara, por tanto trajo como resultado los diferentes porcentajes que se obtiene en cada unode los puntos, se aplicaron a niveles superiores de la organigrama por lo cuales son el gerente general y el supervisor.



EVALUACION
Elementos de evaluación
PLANEACION
Planes de trabajo...