programa prevencion

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGIA


ADMINISTRACION DE PERSONAL EN LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PÚBLICA

Equipo 4. ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA Y REINSERCIÓN SOCIAL

Maestra: Lizeth Águeda de León Zamora

INTEGRANTES DEL EQUIPO
DULCE RODRIGUEZ MEJIA
DEBANHI GIOVANNA MENDOZA GONZALEZ
KARLA ALEJANDRA PEREZ CERDA
GYLMA TOBIAS VILLA
LIDYA LEZA VALERA
CINTHYAVALLE GAYTAN
ENRIQUE GONZALEZ
LORENZO ANTONIO LEDEZMA VALENCIA
LUIS ENRIQUE HERNANDEZ ILLESCAS


27 de marzo del 2015
ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA Y REINSERCIÓN SOCIAL

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo que trata sobre el programa de la administración del sistema penitenciario y su readaptación social, se verán temas relacionados a su problemática tales como su detección y resolución denecesidades, fomentar la participación ciudadana, características, seguridad entre otros temas.
Históricamente, el sistema penitenciario mexicano operó al margen de la seguridad pública. En el pasado reciente se ha iniciado la vinculación de la función penitenciaria con la seguridad; hoy se la entiende cabalmente como el último eslabón de un proceso cuya misión es PROTEGER Y SERVIR A LA COMUNIDAD. Poreso la Secretaría de Seguridad Pública redefinió su organización interna para crear órganos expresamente dedicados a la conceptualización estratégica y operativa de las funciones penitenciarias, como parte de los procesos de la seguridad pública emprendidos para prevenir el delito y combatir a la delincuencia.
Abordaremos temas relacionados a Estrategias Penitenciarias que, por un lado, dacuenta de la situación en que se encuentra el sistema, las condiciones de reclusión que existen en el país y el estado de la infraestructura penitenciaria; presenta también un análisis sobre los problemas estructurales y coyunturales que enfrenta el sistema a nivel nacional.
Por otra parte, el programa plantea un curso de acción que signifique el comienzo de una nueva administración o nuevas opinionessostenido de un proceso de cambio de largo alcance por nuestro equipo en la materia de administración de personal en los servicios de seguridad pública, que involucra simultáneamente al Estado y a la sociedad mexicana.














PROGRAMA SOBRE LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA Y REINSERCIÓN SOCIAL.












DETECCIÓN DE NECESIDADES
Se necesita un Cambio en la forma de ver y entender losasuntos penitenciarios en la administración pública.
Un Cambio en la forma de entender la función penitenciaria como una administración carcelaria cerrada.
Una manera de concebirla como un servicio público transparente y abierto a la sociedad, claramente vinculado a la seguridad pública.
Que la ciudadanía participe y tenga voz y voto en los sistemas penitenciarios.
Cambio en la forma en que lasociedad se aproxima al tema penitenciario y en cómo percibe su papel en el proceso de reinserción social.
Cambio en las formas de operar las instalaciones penitenciarias para ponerlas al servicio de la comunidad.
Cambio en la forma de articular los componentes de la reinserción social: el trabajo, la capacitación laboral, la educación, la salud y el deporte, para el interno encuentre incentivos dereintegrarse a la sociedad como ciudadano respetuoso de la ley y el orden, y los centros de reclusión dejen de ser escuelas del crimen.
Cambio en la forma en que el sentenciado comprende y asume la responsabilidad sobre su persona, sus actos y su regreso a la familia y la sociedad.
Fomentar más el respeto a los derechos humanos.
Que quede estipula por completo Prohibición absoluta de torturas
Que serespete la dignidad de la persona
Todos los reclusos deben de tener la suficiente atención sanitaria
Deben de hacerse más programas sobre la Gestión de prisiones seguras y ordenadas
Deben de tener una Gestión de reclusos de alta seguridad.
Deben contar con un acta o reglamento de Procedimientos y sanciones disciplinarios.
Deberán tener más Actividades constructivas y reinserción social....