PROGRAMAS DE COYUNTURA ACTUAL

PROGRAMAS DE COYUNTURA ACTUAL



GERENCIA EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA

OBJETIVOS:
• Fortalecer el nivel de profesionales con capacidad de gerenciar y liderar entidades públicas, mediante el manejo adecuado de herramientas y procesos administrativos del estado, contribuyendo así al mejoramiento de la gestión pública y el desarrollo del país.
• Actualizar y consolidar los conocimientos ylas habilidades en temas de gestión pública, permitiendo a los participantes a gerenciar y liderar con mayor eficiencia y eficacia dentrode las organizaciones del estado.

PLAN DE ESTUDIOS:
MODULO I: LA NUEVA VISIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA
MODULO II: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN EL SECTOR PÚBLICO
MODULO III: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES PÚBLICAS
MODULO IV: PRESUPUESTO PÚBLICO YPRESUPUESTO POR RESULTADOS
MODULO V: GERENCIA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
MODULO VI: GERENCIA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
MODULO VII: ESTUDIOS Y PROYECTOS DE MEJORA EN LA ORGANIZACION
MODULO VIII: AUDITORIA Y CONTROL GUBERNAMENTAL


ADMINISTRACION Y GESTIÓN PÚBLICA

OBJETIVOS:
• Transferir y compartir conocimientos y experiencias innovadoras para optimizar el desarrollo en laadministración y gestión pública, así como aprobar y promover reformas concretas para la adecuada aplicación de las normativas del estado.
• Mejorar y fortalecer la capacidad de gestión y desarrollo de los actores y representantes de las instituciones públicas, gobiernos locales y regionales, orientando una perspectiva estratégica y ejecutiva en los procesos de cambio, competitividad y crecimiento.PLAN DE ESTUDIOS:
MODULO I: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
MODULO II: GERENCIA ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
MODULO III: FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA Y SOCIAL
MODULO IV: PRESUPUESTO PÚBLICO Y PRESUPUESTO POR RESULTADOS
MODULO V: CONTRATACIONES DEL ESTADO - SEACE
MODULO VI: CONTROL Y CONTABILIDAD DE OPERACIONES Y GASTOS - SIAF
MODULO VII:AUDITORIA Y CONTROL GUBERNAMENTAL


GESTION PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO

OBJETIVO:
• Lograr que los participantes profundicen sus conocimientos sobre el Derecho Administrativo y la Gestión Pública, identificando los problemas que se generan en la administración pública y constituirse como una alternativa de viabilidad en la modernización del Estado.
• Generar en los participantes unconocimiento crítico, sistemático y creativo, teniendo como base los fundamentos del Derecho Administrativo y la Gestión Pública moderna; de esta forma obtener servicios públicos de calidad.

PLAN DE ESTUDIOS:
MODULO I: MARCO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
MODULO II: ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA
MODULO III: DERECHO ADMINISTRATIVO
MODULO IV: LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS
MODULO V:PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
MODULO VI: RÉGIMEN LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
MODULO VII: ÉTICA, LIDERAZGO Y TOMA DE DESICIONES


ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE INSTITUCIONES
PÚBLICAS

OBJETIVOS:
• Inducir a los participantes en la importancia de su rol en la institución, identificando sus capacidades y potencial como personas.
• Desarrollar una actitud proactivade implicación y compromiso personal con la institución, propiciando el trabajo en equipo.
• Fortalecer los conocimientos, habilidades y criterios a fin de potenciar las capacidades de liderazgo y un proceso administrativo gerencial
• Optimizar el desempeño laboral y profesional de los participantes, generando un clima organizacional saludable en la institución.

PLAN DE ESTUDIOS:
MODULO I:GESTION ESTRATEGICA PÚBLICA
MODULO II: EL PROCESO ADMINISTRATIVO
MODULO III: ORGANIZACIÓN Y RELACIONES LABORALES
MODULO IV: COMPETENCIAS PERSONALES Y SOCIALES
MODULO V: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
MODULO VI: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO




GESTION PÚBLICA Y LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA
COMUNICACIÓN

OBJETIVOS:
• Lograr una formación integral, científica y tecnológica en...