Programas De Factores De Riesgo

Objetivo del Programa:
Tomar este trabajo como una guía de Plan de Control de Riesgo para la empresa.
Disminuir los Índices de accidentabilidad, Tasa de Frecuencia, y Riesgos.
Protección efectiva de la integridad física y la salud de los trabajadores, a través del presente Plan de Prevención Riesgos laborales.
Cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Nº 16.744 y sus Decretosnormativos, como así mismo a las demás normativas vigentes.
Cumplimiento de la Ley Nº 19.300, que dice relación con las Bases de Medio Ambiente.
Ejecutar el control de los riesgos de los procesos productivos a través de la supervisión de la línea.
Alcance:
El presente Programa de control de riesgos operacionales debe ser cumplido íntegramente por:
* Todos los trabajadores de la empresadonde se aplique este Plan.
* Las empresas contratistas que presten servicios a la Organización.
Metas del Programa.
Política de Administración y Protección de las Personas y los Recursos.
1.- ES UN MANDATO IRREVOCABLE EN TODA ORGANIZACIÓN CONTEMPORÁNEA, CUIDAR LO MAS PRECIADO QUE TIENE:
* SU CAPITAL HUMANO
2.- COMO TAMBIÉN SUS RECURSOS.
* POR LO TANTO SU ADMINISTRACIÓN YCONSERVACIÓN DEBEN SER OPTIMAS PARA LA CONTINUIDAD DE LOS PROCESOS Y POR ENDE LA PRODUCCIÓN.
3.- CUIDAR Y CONSERVAR EL MEDIO AMBIENTE Y SU ECOSISTEMA.
4.- CUMPLIR CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
5.- LA GESTIÓN DEL CONTROL INTEGRAL DE LOS RIESGOS OPERACIONALES ES RESPONSABILIDAD DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA FUERZA LABORAL DE LA ORGANIZACIÓN .
“ESTAS POLÍTICAS SON UN COMPROMISO INELUDIBLE PARA EL DESARROLLODE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN”
Estructura de soporte:
A.- Nivel Gerencial ( Gerente General, Gerente de Administración, Gerente de Tecnología, )B.- Prevencionista de Riesgos.
C.- Jefe de Planta.
D.- Supervisores.
E.- Trabajadores.
Aplicación:
El control de riesgos operacionales, generadas por la exposición a riesgos propios de cada actividad a desarrollar y además de los riesgosambientales, será a través de la ejecución de todas las actividades preventivas enumeradas en el presente Plan de Control de Riesgos Operacionales, con la finalidad de cumplir con los objetivos trazados.
Nivel de Responsabilidad:
Para el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa, es fundamental el compromiso de cada uno de los niveles directivos y trabajadores.
Nivel Gerencial:Aprobar y respaldar el Programa de Control de Riesgos Operacionales.
Difundir la política de la empresa en relación con la prevención de riesgos y administración de los recursos, a la línea de mando.
Asignar recursos necesarios para el cumplimiento del programa.
Controlar y evaluar el cumplimiento del programa.
Pertenecer al Comité de Control de Riesgo Ejecutivo.
Asignar responsabilidades a losdistintos niveles de la Organización.
Fijación de medidas preventivas.
Realizar una inspección planeada cada mes a las instalaciones de la empresa.
Del Prevenciniosta de Riesgos:
Diseña y elabora el Plan de Control de Riesgos Operacionales.
Planifica, Organiza, Supervisa y promueve acciones permanentes de prevención de riesgos, para evitar la ocurrencia de Accidentes del Trabajo y EnfermedadesProfesionales de los trabajadores.
Elabora procedimientos y medidas de seguridad para el control de los riesgos operacionales.
Informará mensualmente a Gerencia General, empresas Mandantes sobre el cumplimiento del programa.
Mantendrá un registro estadístico de los índices de accidentabilidad de la empresa, según lo estipulado en el Decreto Nº 40 de la ley Nº 16.744.
Participara en laInvestigación de Incidentes, Accidentes con potencial de perdida por lesiones, daños a la propiedad, equipos o al Medio Ambiente.
Ejecutara liderazgo en terreno.
Es Responsable de controlar que a través de la línea de mando se de cumplimiento a las actividades, normativas, inspectivas y de control de riesgos operacionales.
Instruye y controla a personal que efectúan contratos de servicios o...