Programas de inspección

INTRODUCCION

Dentro de los requisitos establecidos por la legislación colombiana en lo que se refiere a las actividades del programa de Salud Ocupacional, se encuentra la realización deinspecciones en las áreas de trabajo, con el objeto primordial de identificar riesgos que puedan afectar la Salud de los trabajadores (Art. 11Resolución 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial.
La inspección es uno de los mejores instrumentos disponibles para descubrir los problemas y evaluar sus riesgos antes que ocurran los accidentes y otras pérdidas. El descubrimiento de lascondiciones y prácticas inseguras por medio de la inspección y su rápida corrección, son uno de los mejores métodos que pueda emplear la gerencia para prevenir accidentes y proteger a sus trabajadores.
Ladirección demuestra así al personal su interés y sinceridad en la prevención de accidentes.
La Institución debe apoyar el programa de inspección, involucrándose en las inspecciones y actuareficazmente en la adopción de las recomendaciones resultantes, con lo cual demostrará liderazgo y compromiso de la administración en el tema.













POLITICA INSTITUCIONAL

Lainstitución, dará el apoyo al programa de inspección y se compromete:
• Divulgar a todos los niveles de la organización el programa.
• Proporcionar los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios.
•Participar en las inspecciones de acuerdo con los objetivos que se hayan fijado.
• Proporcionar entrenamiento adecuado a los responsables de realizar las inspecciones.
• Revisar los informes sobre lascondiciones Subestandar encontradas y dar respuesta a las recomendaciones dadas.

















OBJETIVOS

1. Identificar condiciones y actos sub-estándar.
2. Verificar laeficiencia de las acciones correctivas.
3. Tomar medidas correctivas que disminuyan la exposición o pérdidas.
4. Identificar riesgos ocasionados por las instalaciones de nuevos equipos o modificación...